Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Schulungen für Kunden und interne Teams weltweit durch.
- Unternehmen: WOLFFKRAN, ein internationaler Marktführer im Bereich Turmdrehkrane.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Kranbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten.
Du erklärst Technik so, dass andere sie wirklich verstehen – und behältst auch in komplexen Systemen den Überblick? Dann übernimm Verantwortung für unsere technischen Schulungen weltweit und entwickle sowohl Kunden als auch interne Teams weiter. Werde Mitglied der WOLFFKRAN Family.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Technische Schulungen: Planung und Durchführung von Schulungen für interne Mitarbeitende sowie externe Kunden weltweit
- Schulungsstandorte: Durchführung von Trainings im Hause (Heilbronn) sowie beim Kunden vor Ort international
- Unterlagenmanagement: Erstellung, Aktualisierung und Anpassung von Schulungsunterlagen und Trainingsmaterialien
- Serviceinformationen: Aufbereitung und Umsetzung technischer Serviceinformationen auf Basis von Änderungsmeldungen
- Termin- & Einsatzplanung: Organisation und Koordination von Schulungsterminen
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schulungsdokumentationen und Teilnehmerunterlagen
- Technischer Austausch: Regelmäßige Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung und dem Servicebereich
- Level-2 Support: Temporäre Unterstützung im technischen Support Level 2 sowie Mitarbeit im Team unter Leitung des Teamleaders
- Sonderprojekte: Mitarbeit und Übernahme von Projekten im technischen Support- und Schulungsumfeld
Was ist ihr Anforderungsprofil?
- Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranbranche oder im technischen Serviceumfeld zwingend erforderlich
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik von Vorteil
- Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
- Organisation: Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz
- Kundenorientierung: Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
- Persönlichkeit: Kommunikationsstark, belastbar und flexibel
- Reisebereitschaft: Hohe weltweite Reisebereitschaft für Kundenschulungen
- Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schulungsleiter / Technischer Trainer Service (m/w/d) Arbeitgeber: WOLFFKRAN GmbH
WOLFFKRAN bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Schulungsleiter / Technischer Trainer Service, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Heilbronn, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, weltweit zu reisen und ihre Expertise in der Kranbranche einzubringen. Werde Teil der WOLFFKRAN Family und gestalte die Zukunft der Bautechnologie mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulungsleiter / Technischer Trainer Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Wenn du während des Gesprächs über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für das Thema durchscheinen. Das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulungsleiter / Technischer Trainer Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Schulungsleiter interessierst und was dich an WOLFFKRAN begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kranbranche oder im technischen Service hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik dir helfen werden, die Schulungen erfolgreich zu gestalten.
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFFKRAN GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Mechanik und Hydraulik zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kranbranche unter Beweis stellen.
✨Didaktische Fähigkeiten betonen
Da du Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine didaktischen Fähigkeiten hervorhebst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispieltraining vor, um zu zeigen, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, weltweit zu reisen. Zeige, dass du flexibel bist und dich auf verschiedene Kulturen einstellen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über WOLFFKRAN und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
