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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Montagen und Störungsdienste für unsere innovativen Turmdrehkrane.
- Arbeitgeber: WOLFFKRAN, ein internationaler Marktführer in der Kranindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Bautechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Einsatzplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeitern, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten. Wenn Sie Teil dieses dynamischen Umfelds sein wollen, eigenverantwortlich handeln und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, dann werden Sie Mitglied der WOLFFKRAN Family.
Sie stellen die Planung für Montagen, Demontagen und den Störungsdienst auf. Bei der Einsatzplanung eigener und/oder fremder Monteure für In- und Ausland ist auf die qualifizierten und wirtschaftlichen Kriterien zu achten. Die Planung gilt sowohl für den Mietbereich als auch für Kundenkrane. Sie bereiten für das Service-Abrechnungszentrum die Aufträge zur Abrechnung vor und stellen die Qualifikation der eigenen und fremden Monteure sicher. Sie führen die Analyse der Plan/Ist-Abweichungen der Serviceaufträge durch, schlagen Abhilfemaßnahmen vor und setzen diese in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten um.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- wirtschaftliche Einsatzplanung von Montagen, Demontagen und Störungsdiensten
- Anlegen von Servicemeldungen- und Aufträgen
- Vorbereitung der Serviceaufträge zur Abrechnung für das Serviceabrechnungscenter
- Qualifikation von eigenem und fremden Personal
- Vollständige Dokumentation der Serviceeinsätze
- Visualisierung der Plan/Ist-Abweichungen von Serviceaufträgen
- Analyse der Abweichungen bei Serviceaufträgen mit Vorschlägen zu Abhilfemaßnahmen
Was ist Ihr Anforderungsprofil?
- Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung (bsp. Elektrotechniker, Mechatroniker etc.)
- Erfahrung in der Einsatzplanung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Personalführungserfahrung
- Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ziel- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise, auch in Stresssituationen
- Sicherer Umgang in der Kommunikation zu Kunden, Partner und internen Schnittstellen
- Interkulturelles und kundenorientiertes Verständnis.
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns bei entsprechender Eignung über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Disponent Service und Montage (m/w/d) Arbeitgeber: WOLFFKRAN Schweiz AG
Kontaktperson:
WOLFFKRAN Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Service und Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Disponent Service und Montage interessierst, zögere nicht, direkt mit der Ansprechpartnerin Jennifer Dillan in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei WOLFFKRAN verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Turmdrehkrane und über die Projekte von WOLFFKRAN. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Service und Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der WOLFFKRAN Family zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unseren Button „Jetzt bewerben“ auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFFKRAN Schweiz AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über WOLFFKRAN und die Branche der Turmdrehkrane. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Technologien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einsatzplanung und Personalführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um dein interkulturelles und kundenorientiertes Verständnis zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.