Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kranprojekte und führe dein Team zum Erfolg auf Baustellen.
- Unternehmen: WOLFFKRAN, ein internationaler Marktführer in der Kranindustrie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Montage erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Projektverantwortung vor Ort: Eigenständige Durchführung von Montage- und Demontageeinsätzen von Turmdrehkranen
- Teamführung: Koordination und Anleitung des Montageteams auf der Baustelle
- Sicherheit & Qualität: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards
- Baustellenkoordination: Abstimmung mit Kunden, Bauleitern und internen Schnittstellen vor Ort
- Ablaufsteuerung: Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf von der Anlieferung bis zur finalen Kranabnahme
- Repräsentation: Professionelle Vertretung des Unternehmens auf der Baustelle gegenüber Kunden und Partnern
Was ist Ihr Anforderungsprofil?
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare langjährige Erfahrung in der Montage von Vorteil
- Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage und Demontage von Krananlagen oder vergleichbaren technischen Systemen
- Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu bundesweiten bzw. internationalen Einsätzen
- Höhentauglichkeit: Absolute Schwindelfreiheit und sichere Arbeit in großen Höhen
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Anleitung von Montageteams wünschenswert
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, belastbar und entscheidungsstark
- Kommunikation: Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Teammitgliedern
- Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und sicherheitsbewusste Vorgehensweise
Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns bei entsprechender Eignung über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Was bieten wir?
- Verantwortung: Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum auf anspruchsvollen Projekten
- Vertrauen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen und eingespielten Umfeld
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Vergütung: Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket
- Team: Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt
- Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Abwechslung: Vielfältige Projekte an unterschiedlichen Einsatzorten
Leitmonteur (m/w/d) für Turmdrehkrane & Baukransysteme Arbeitgeber: WOLFFKRAN Schweiz AG
WOLFFKRAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, an vielfältigen Projekten zu arbeiten, fördert WOLFFKRAN die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, Verantwortung in anspruchsvollen Kranprojekten zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitmonteur (m/w/d) für Turmdrehkrane & Baukransysteme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leitmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit Jennifer Dillan in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WOLFFKRAN und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitmonteur (m/w/d) für Turmdrehkrane & Baukransysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone in deinem Anschreiben, was du in der Montage und Teamführung gelernt hast. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Position machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald Teil der WOLFFKRAN Family zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFFKRAN Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Krananlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Turmdrehkrane und Baukransysteme verschaffen, die WOLFFKRAN anbietet. Informiere dich über die neuesten Technologien und Sicherheitsstandards in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position des Leitmonteurs auch Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in herausfordernden Situationen geleitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Sicherheit ist ein zentrales Thema in der Kranmontage. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsstandards und -protokollen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit auf der Baustelle verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.
