Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Instandhaltung und sorge für technische Verfügbarkeit.
- Unternehmen: WOLFFKRAN, ein internationaler Marktführer im Bereich Turmdrehkrane.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Weiterbildung und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Betriebssicherheit aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Berufserfahrung in der Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeitenden, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten. Stillstand ist für dich keine Option – du denkst Instandhaltung voraus? Du übernimmst Verantwortung, wenn es um die technische Verfügbarkeit unserer Gebäude und Anlagen geht und führst dein Team mit Klarheit und Weitblick. Werde Mitglied der WOLFFKRAN Family.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Instandhaltungsteams mit bis zu 5 Mitarbeitenden
- Instandhaltung: Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Umbau- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen
- Betriebssicherheit: Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs durch vorausschauende Instandhaltung
- Ersatzteile: Bestellung, Verwaltung und Optimierung von Ersatzteilbeständen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit
- Investitionen: Planung und Umsetzung von Neu- und Ersatzinvestitionen im technischen Bereich
- Energiemanagement: Weiterentwicklung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems
- Fremdfirmensteuerung: Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Lieferanten
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit und Werksleitung
- Prüfverantwortung: Übernahme von Betreiber- und Prüfverantwortung (z. B. elektrische Betriebsmittel, Krane, Flurförderfahrzeuge, Tore, Hebebühnen) sowie ggf. Funktion der VEFK
Was ist Ihr Anforderungsprofil?
- Qualifikation: Abgeschlossenes (elektro-)technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker/Meister Elektrotechnik bzw. vergleichbar
- Alternativ: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung und Weiterentwicklung
- Fachkenntnisse: Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
- IT-Kenntnisse: Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
- Führung: Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Arbeitsweise: Strukturiert, zuverlässig und unternehmerisch denkend
- Belastbarkeit: Bereitschaft zu Schichtdienst und telefonischer Erreichbarkeit
- Berechtigungen: Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen, Krananlagen und Hubarbeitsbühnen von Vorteil
- Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und teamorientiert
Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns bei entsprechender Eignung über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Verantwortung: Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung im technischen Umfeld
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen
Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslung: Vielseitige technische und organisatorische Aufgaben
Einfluss: Direkter Beitrag zur Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: WOLFFKRAN Schweiz AG
WOLFFKRAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben, und durch die ständige Innovation und strategische Expansion haben Sie die Chance, aktiv zur Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner Jennifer Dillan in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über WOLFFKRAN, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie du das Team führen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WOLFFKRAN passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei WOLFFKRAN!
Bewirb dich direkt!:Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFFKRAN Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über WOLFFKRAN und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter Instandhaltung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über technische Systeme auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Kenntnissen, wie SPS-Steuerungen, Hydraulik und Pneumatik, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Instandhaltung einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob WOLFFKRAN der richtige Ort für dich ist.
