Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe technische Schulungen für Kunden und interne Teams weltweit durch.
- Unternehmen: WOLFFKRAN, ein internationaler Marktführer in der Kranbranche.
- Vorteile: Spannende Projekte, internationale Reisen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Kranbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOLFFKRAN ist ein international agierender Hersteller, Vermieter und Serviceprovider von Turmdrehkranen mit Niederlassungen in Europa, im Nahen Osten und in den USA. Als Technologie- und Qualitätsführer erarbeiten wir für jeden Kunden und jede Baustelle die optimale Lösung. Dies gelingt uns mit engagierten Mitarbeiter*innen, die an der ständigen Innovation und strategischen Expansion arbeiten.
Du erklärst Technik so, dass andere sie wirklich verstehen – und behältst auch in komplexen Systemen den Überblick? Dann übernimm Verantwortung für unsere technischen Schulungen weltweit und entwickle sowohl Kunden als auch interne Teams weiter. Werde Mitglied der WOLFFKRAN Family.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Technische Schulungen: Planung und Durchführung von Schulungen für interne Mitarbeitende sowie externe Kunden weltweit
- Schulungsstandorte: Durchführung von Trainings im Hause (Heilbronn) sowie beim Kunden vor Ort international
- Unterlagenmanagement: Erstellung, Aktualisierung und Anpassung von Schulungsunterlagen und Trainingsmaterialien
- Serviceinformationen: Aufbereitung und Umsetzung technischer Serviceinformationen auf Basis von Änderungsmeldungen
- Termin- & Einsatzplanung: Organisation und Koordination von Schulungsterminen
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schulungsdokumentationen und Teilnehmerunterlagen
- Technischer Austausch: Regelmäßige Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung und dem Servicebereich
- Level-2 Support: Temporäre Unterstützung im technischen Support Level 2 sowie Mitarbeit im Team unter Leitung des Teamleaders
- Sonderprojekte: Mitarbeit und Übernahme von Projekten im technischen Support- und Schulungsumfeld
Was ist ihr Anforderungsprofil?
- Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranbranche oder im technischen Serviceumfeld zwingend erforderlich
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik von Vorteil
- Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
- Organisation: Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz
- Kundenorientierung: Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
- Persönlichkeit: Kommunikationsstark, belastbar und flexibel
- Reisebereitschaft: Hohe weltweite Reisebereitschaft für Kundenschulungen
- Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schulungsleiter / Technischer Trainer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Wolffkran
WOLFFKRAN bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Schulungsleiter / Technischer Trainer Service, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Heilbronn, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter ext{*}innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und eine positive Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, sich aktiv einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulungsleiter / Technischer Trainer Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Kranbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten als Schulungsleiter unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in der WOLFFKRAN Family willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulungsleiter / Technischer Trainer Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schulungsleiter bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Schulungen durchscheinen!
Sei strukturiert:Genauso wie du bei Schulungen strukturiert vorgehst, sollte auch deine Bewerbung klar und übersichtlich sein. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen in der Kranbranche und deine technischen Kenntnisse dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolffkran vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Kranmechanik und Hydraulik zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Didaktische Fähigkeiten hervorheben
Da du Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine didaktischen Fähigkeiten zeigst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispieltraining vor, um zu zeigen, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position weltweite Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Kulturen und Arbeitsumgebungen einzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über WOLFFKRAN und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
