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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Vertriebssteuerung für Neuwagen in ganz Österreich.
- Arbeitgeber: Die DENZEL Gruppe ist ein führender Automobil-Mehrmarkenhändler mit 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Dienstauto zur privaten Nutzung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg der Retailorganisation aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Automobilbereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Österreichs ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76000 - 106000 € pro Jahr.
Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.
Als Gesamtverkaufsleitung Neuwagen sind Sie direkt der Retailleitung unterstellt und österreichweit für die strategische Steuerung des Verkaufs über alle Kundencenter hinweg verantwortlich. Sie agieren als Bindeglied zwischen Retailleitung und den Kundencentern und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg der Retailorganisation innerhalb der Denzel Gruppe bei.
Aufgaben- Sie zeigen sich für die strategische Vertriebssteuerung über alle Kundencenter hinweg verantwortlich.
- Sie steuern die Vertriebsentwicklung anhand von KPIs über alle Kundencenter und in enger Zusammenarbeit mit den Brandmanagern bzw. Kundencenter-Verkaufsleitungen (z.B. Bestellwesen, Lagermanagement, Bonifizierung).
- Sie definieren, optimieren und steuern die Retail-Verkaufsprozesse über alle Kundencenter hinweg.
- Gemeinsam mit der Retailleitung und der disziplinär zuständigen Führungskraft vor Ort stellen Sie ein performanceorientiertes Vertriebsteam auf.
- Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Teams zu Höchstleistungen.
- Sie verhandeln mit relevanten Stakeholdern.
- Sie verstehen sich als Netzwerker:in und vertreten die Interessen der DENZEL Gruppe gegenüber externen Partnern.
- Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
- 3-5 Jahre Vertriebs-Erfahrung im Automobilbereich (Einzelhandel und/oder Konzernstruktur).
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen.
- Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und dem Willen etwas zu bewegen.
- Erfahrung im Stakeholder Management gepaart mit interkultureller Kompetenz.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
- Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 50%).
- Versierter Umgang mit allen Office Programmen.
- Einzigartige Möglichkeit, den Erfolg der Retailorganisation mitzugestalten.
- Langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.).
- Dienstauto zur privaten Nutzung.
Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab € 76.000 in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbart.
Gesamtverkaufsleitung Neuwagen (m/w/x) Arbeitgeber: Wolfgang Denzel AG
Kontaktperson:
Wolfgang Denzel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesamtverkaufsleitung Neuwagen (m/w/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb vertraut, insbesondere im Automobilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Vertriebsentwicklung und Performance-Management hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verhandlungssituationen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn es darum geht, Stakeholder zu überzeugen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams zu Höchstleistungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um das Engagement und die Leistung zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesamtverkaufsleitung Neuwagen (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DENZEL Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Geschäftsbereiche und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Gesamtverkaufsleitung Neuwagen wichtig sind. Betone deine Vertriebs-Erfahrung im Automobilbereich und deine Erfolge in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, dein Verhandlungsgeschick und deine Erfahrung im Stakeholder Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolfgang Denzel AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DENZEL Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Agilität, Mitgestaltung und Teamgeist verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Gesamtverkaufsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebs-Erfahrung, in denen du erfolgreich KPIs gesteuert oder ein Vertriebsteam motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der DENZEL Gruppe, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kultur beitragen kannst.
