Markenleitung Retail (m/w/x)

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Als Markenleiter:in sind Sie österreichweit für die strategische Positionierung und Weiterentwicklung Ihrer zugeteilten Marken verantwortlich. Sie agieren als Bindeglied zwischen Hersteller/Importeur, Retailleitung und Kundencenter und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg und der Stärkung der Marken innerhalb der Retailorganisation der Denzel Gruppe bei. Wir suchen Markenleiter:innen in den Bereichen Neuwagen und Fleet & Business.

• Sie zeigen sich für die strategische Steuerung Ihrer Marken über alle Kundencenter hinweg verantwortlich.
• Sie verantworten Umsatz, Ergebnis und Budget innerhalb der Marken.
• Sie definieren und überwachen die Entwicklung Ihrer Marken anhand von KPIs bis auf Ebene der Kundencenter (z.B. Bestellwesen, Lagermanagement, Bonifizierung).
• Gemeinsam mit der Retailleitung und der disziplinär zuständigen Führungskraft vor Ort stellen Sie ein performanceorientiertes Team innerhalb Ihrer Marken auf.
• Sie analysieren das Marktpotenzial und den Wettbewerb und definieren eine Markt- und Vertriebsstrategie.
• Sie planen und entwickeln Marketingstrategien und setzen diese in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung um.
• Sie verhandeln mit relevanten Stakeholder:innen.
• Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Teams zu Höchstleistungen.
• Sie verstehen sich als Netzwerker:in und vertreten die Interessen der DENZEL Gruppe gegenüber externen Partnern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung.
• 3-5 Jahre Erfahrung im Automobilbereich (Einzelhandel und/oder Konzernstruktur).
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen.
• Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und dem Willen etwas zu bewegen.
• Erfahrung im Stakeholder Management gepaart mit interkultureller Kompetenz.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 50%).
• Versierter Umgang mit allen Office Programmen.

Wir bieten:

• Einzigartige Möglichkeit, den Erfolg Ihrer Marke strategisch und operativ mitzugestalten.
• Langfristige Perspektiven mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.).
• Dienstauto zur privaten Nutzung.

Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab € 76.000 in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbart.