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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalverrechnung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Die DENZEL Gruppe ist ein führender Automobil-Mehrmarkenhändler mit 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive interne Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Monatsbruttoentgelt ab € 3.300,- mit marktkonformer Überzahlung.
Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.
Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe: Sie sind für die laufende Personalverrechnung verantwortlich und stehen als Fachexpert:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
Aufgaben:- Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung von mehreren Gesellschaften und Standorten
- Verantwortung und Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen bei der GKK, Zeiterfassung, etc.)
- Ansprechperson für sämtliche arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Koordination und Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Banken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorteilsweise aus Unternehmen mit mehreren Kollektivverträgen
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
- SAGE-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Hohe Diskretion sowie eigenverantwortliche, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Individuelle Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Attraktive konzerninterne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
- Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice)
Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttoentgelt ab € 3.300,-, abhängig Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns selbstverständlich, denn wir wissen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu schätzen.
Senior Personalverrechner:in (m/w/x) Arbeitgeber: Wolfgang Denzel AG
Kontaktperson:
Wolfgang Denzel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalverrechner:in (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der DENZEL Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Kollektivverträgen vor. Da die DENZEL Gruppe mehrere Gesellschaften hat, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitern kommuniziert hast, um arbeits- und sozialrechtliche Fragen zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalverrechner:in (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DENZEL Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Geschäftsbereiche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Senior Personalverrechner:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalverrechnung und deine Erfahrung mit mehreren Kollektivverträgen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und dein Zahlenverständnis ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolfgang Denzel AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in SAGE und MS-Office, insbesondere Excel, am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechperson für arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Die DENZEL Gruppe legt Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima. Zeige im Interview, dass du serviceorientiert denkst und bereit bist, sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter:innen in ihren Anliegen zu unterstützen.
✨Sei bereit, über Diskretion zu sprechen
In der Personalverrechnung ist Diskretion von größter Bedeutung. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit sensiblen Informationen umgehst und warum dies für die Position wichtig ist.
