Traineeprogramm Automobilbranche (m/w/x)
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Traineeprogramm Automobilbranche (m/w/x)

Traineeprogramm Automobilbranche (m/w/x)

Krems an der Donau Trainee 43400 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Retail und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Die DENZEL Gruppe ist ein führender Automobil-Mehrmarkenhändler mit 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Spannendes Ausbildungsprogramm, Mentoring, Karrierechancen und ein Gehalt von € 43.400 - 45.000 brutto.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und entwickle dich zur Führungskraft von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, max. 2-3 Jahre Berufserfahrung, hohe Lernbereitschaft und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Externe Trainings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Programms.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43400 - 45000 € pro Jahr.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Mit dem Traineeprogramm Drive2Lead entwickeln wir schon heute die Führungskräfte von morgen. Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte aus den eigenen Reihen kommen. Es sind Menschen, die unsere Werte leben, unser Geschäft im Detail verstehen und unsere Unternehmenszukunft aktiv mitgestalten möchten. Bewirb dich jetzt für unser Traineeprogramm Drive2Lead und bring dich damit in die Poleposition für eine zukünftige Führungsrolle bei DENZEL.

Aufgaben
  • In 18 Monaten lernst du unseren Retail-Bereich umfassend kennen. Ob Verkauf, Vertrieb, Serviceabteilung oder Teilebereich - du arbeitest in allen operativen Bereichen unserer Kundencenter mit.
  • Neben den Abläufen in unseren Kundencentern lernst du auch zentrale Unternehmensbereiche abhängig von deinen Interessen kennen. Dadurch legst du den Grundstein für deine Karriere in der DENZEL Gruppe.
  • Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
  • Während deiner Ausbildungszeit arbeitest du an einem Projekt um deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen zu erweitern.
  • Du wirst durch einen erfahrenen Mentor begleitet und hast die Chance, an externen Trainings teilzunehmen.
Profil
  • Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.
  • Maximal 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung.
  • Leidenschaft für das Thema Auto / Begeisterung für den Bereich der Mobilität.
  • Du bist hoch motiviert, bist performance-orientiert und bereit die Extrameile zu gehen.
  • Du zeigst hohe Lernbereitschaft und arbeitest dich schnell in unterschiedliche Themen ein.
  • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und über den Tellerrand zu blicken.
  • Du bist offen für andere Menschen, kommunikationsstark und ein Teamplayer.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1), weitere Sprachen von Vorteil.
Wir bieten
  • Ein umfassendes, spannendes Ausbildungsprogramm das on-the-job Training, Mentoring und gezielte Trainings kombiniert.
  • Die Möglichkeit auf eine Karriere in einer dynamischen Branche einerseits und einem stabilen, erfolgreichen österreichischen Unternehmen andererseits.
  • Fundierte Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche und die Möglichkeit, die ideale Fahrspur für dich zu wählen.
  • Zahlreiche Benefits.
  • Gehalt: € 43.400 - 45.000 brutto (je nach Ausbildungsgrad).

Traineeprogramm Automobilbranche (m/w/x) Arbeitgeber: Wolfgang Denzel AG

Die DENZEL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir durch sein Traineeprogramm Drive2Lead die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Branche Fuß zu fassen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, umfassenden Schulungen und einem unterstützenden Mentoring-System fördern wir deine Karriere und bieten dir zahlreiche Benefits in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen. Erlebe eine offene und agile Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Mitgestaltung schätzt und dir die Chance gibt, aktiv an der Zukunft der Mobilität mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Wolfgang Denzel AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Traineeprogramm Automobilbranche (m/w/x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Trainee-Programme recherchierst. Überlege dir, wie du deine Motivation und deine Leidenschaft für Autos überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in allen Interaktionen. Da das Traineeprogramm stark auf Zusammenarbeit setzt, ist es wichtig, dass du diese Eigenschaften während des gesamten Bewerbungsprozesses unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm Automobilbranche (m/w/x)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Motivation und Leistungsorientierung
Flexibilität
Projektmanagement
Interesse an Automobilen und Mobilität
Methodische Kompetenzen
Offenheit für neue Ideen
Schnelle Auffassungsgabe
Engagement
Deutschkenntnisse (C1)
Fähigkeit zur Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DENZEL Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Traineeprogramm Drive2Lead, die Unternehmenswerte und die verschiedenen Geschäftsbereiche zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen ansprechenden Lebenslauf, der deine akademischen und beruflichen Erfahrungen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Motivation für das Traineeprogramm darlegst.

Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft. Zeige auf, wie du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) klar hervorgehoben sind und füge gegebenenfalls Nachweise über weitere Sprachkenntnisse hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolfgang Denzel AG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der DENZEL Gruppe. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Verhalten und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.

Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche

Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für Autos und Mobilität zeigen. Diskutiere aktuelle Trends in der Branche und wie sie die Zukunft des Automobilmarktes beeinflussen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit in der DENZEL Gruppe wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen verdeutlichen.

Frage nach dem Traineeprogramm

Bereite Fragen zum Traineeprogramm Drive2Lead vor. Zeige dein Interesse an den verschiedenen Bereichen, die du kennenlernen wirst, und wie du aktiv zur Unternehmenszukunft beitragen möchtest.

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