Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze obdachlose Menschen in ihrer sozialen Integration und persönlichen Stabilisierung.
- Unternehmen: Wolfsburger Beschäftigungs gGmbH – ein engagiertes Team mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Mittagessen, betriebliche Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Wolfsburger Beschäft. gGmbH
- Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung: unbefristet
Der Unternehmensverbund aus Wolfsburger Beschäftigungs gGmbH (WBG) und Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Sozialpädagoge/Sozialpädagogin | Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der sozialpädagogischen Betreuung obdachloser Menschen in der Obdachlosenunterkunft der Stadt Wolfsburg. Die Stelle ist als Teilzeitstelle (29,25 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stadt Wolfsburg hält eine Obdachlosenunterkunft, bestehend aus einem Übernachtungsheim mit 14 Plätzen sowie 78 Wohneinheiten für bis zu 200 Bewohner*innen, vor. Die WBG betreibt diese Obdachlosenunterkunft im Auftrag der Stadt Wolfsburg mit einem Hausmeisterservice sowie sozialpädagogischen Betreuung der Bewohner*innen.
Die WBG ist ein vielseitig engagiertes Unternehmen mit rund 150 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Wolfsburg. Als flexibler Dienstleister mit sozialer Verantwortung finden Sie bei uns nicht einfach nur einen Job, sondern sind Teil eines professionellen Teams mit einer interessanten, gemeinwohlorientierten Aufgabe.
Tätigkeiten | Aufgabenfelder
Die Arbeit orientiert sich an den Leitprinzipien der professionellen Sozialen Arbeit: Würde- und Selbstbestimmung, Ressourcenorientierung, Empowerment, Partizipation, Systemische Sichtweise, Traumasensibilität, Interkulturalität und Diversität sowie Prävention und Schutz. Die zentralen Aufgabenebenen sind Stabilisierung, Begleitung und Befähigung. Bei der ganzheitlichen Arbeit werden soziale, rechtliche, gesundheitliche und psychologische Aspekte miteinander verknüpft. Die Soziale Arbeit folgt dem Grundsatz: „Hilfe zur Selbsthilfe – Schutz und Befähigung zugleich.“
- Aufnahme neuer Klienten: Erstkontakt nach dem Einzug der Bewohner*innen
- Fallmanagement und Hilfeplanung: Erstellung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung individueller Hilfepläne sowie der Leistungen zur Sicherstellung des Lebensunterhaltes
- Begleitung der Bewohner*innen bei der Bewältigung sozialer und persönlicher Schwierigkeiten (z. B. Wohnungssuche, gesellschaftliche Integration, Alltagsbewältigung)
- Beratung und Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen und finanziellen Hilfen
- Konfliktberatung, Krisenintervention und Förderung nachbarschaftlicher Unterstützung in akuten Krisensituationen (z. B. psychische Belastungen, Suchtproblematiken, Konflikte)
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der Eigenverantwortung und sozialen Teilhabe, Informationsveranstaltungen sowie Angebot von offenen Sprechzeiten in der Unterkunft
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen/Kolleginnen sowie externen Fachstellen und Behörden
- Dokumentation der Betreuung und Entwicklung sowie Evaluation: Lückenlose digitale Fallführung, Erstellung von Quartals- und Jahresberichten sowie Mitwirkung an Evaluationen und Audits zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Arbeit
- Netzwerk- und Gemeinwesenarbeit: Kooperation mit gesetzlichen Betreuer*innen, sozialpsychiatrischer Dienst sowie Ehrenamtlichen, Kirchengemeinden und Vereinen
Anforderungen | Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Master/Diplom) oder einen vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studienabschluss
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur eigenständigen Organisation der eigenen Arbeit und Aufgaben
- Grundkenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB II und SGB XII
- sichere Anwendung von MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie des Internets und der sozialen Medien
Wir bieten...
- Entgelt nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Entgeltgruppe 12
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Basis: 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- verschiedene Arbeitgeberleistungen: vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Bistro, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. EGYM-Wellpass), Jobticket, „Jobrad“, kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände
- monatliche externe Supervision
- vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden
Bewerbung
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum in einer pdf-Dateien an: Wolfsburger Beschäftigungs gGmbH. Bei weiteren Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Schönfeld Mobil zur Verfügung. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar – es wird eine zeitliche Flexibilität erwartet. Gemäß DSGVO weisen wir darauf hin, dass die von Ihnen angegebenen Daten zur Person von der WBG zur jeweiligen Zweckerfüllung erhoben, gespeichert und verarbeitet sowie bei Erforderlichkeit an berechtigte Dritte übermittelt werden.
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin | Sozialarbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Wolfsburger Beschäft. gGmbH
Die Wolfsburger Beschäftigungs gGmbH (WBG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der sozialpädagogischen Betreuung geflüchteter Menschen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigtem Mittagessen und betrieblicher Gesundheitsförderung fördert die WBG das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden in der lebendigen Stadt Wolfsburg.
Kontaktdaten:
Wolfsburger Beschäft. gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge/Sozialpädagogin | Sozialarbeiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Wolfsburger Beschäft. gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Wolfsburger Beschäft. gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Wolfsburger Beschäft. gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Wolfsburger Beschäft. gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/Sozialpädagogin | Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Wolfsburger Beschäft. gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Wolfsburger Beschäft. gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolfsburger Beschäft. gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
