Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Corporate Tax und betreue Mandanten ganzheitlich.
- Unternehmen: Renommierte Kanzlei in Süddeutschland mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Führungsposition mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eine der führenden multidisziplinären Kanzleien Süddeutschlands suche ich eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung des Teams im Bereich Corporate Tax. Die Kanzlei steht für ganzheitliche Beratung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – ein Umfeld, in dem fachliche Tiefe, Teamgeist und Eigenverantwortung gleichermaßen geschätzt werden.
Die Position
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Corporate-Tax-Teams und stellen sicher, dass Qualität, Struktur und Motivation Hand in Hand gehen. Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Mandant:innen, koordinieren Prozesse und wirken eng mit der Bereichsleitung zusammen. Neben der Leitung betreuen Sie Ihren eigenen Mandantenkreis ganzheitlich – von der Steuererklärung über die Bilanzierung bis hin zu steuerlichen Beratungsfragen mittelständischer Unternehmen.
Ihre Vorteile
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer renommierten Kanzlei mit klaren Entwicklungsperspektiven.
- Es erwarten Sie vielseitige Mandate, kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum in der Teamleitung.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gezielte Weiterbildungsangebote über interne Akademien schaffen langfristige Perspektiven.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, Gesundheits- und Mobilitätsprogramme sowie zahlreiche Zusatzleistungen ergänzen das attraktive Gesamtpaket.
Ihre Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerberater:in und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuerberatung. Idealerweise bringen Sie bereits zwei bis drei Jahre Führungserfahrung mit oder möchten Verantwortung künftig aktiv gestalten. DATEV-Kenntnisse, Routine im Umgang mit digitalen Tools und Freude an Teamführung sowie Mandantenkontakt zeichnen Sie aus.
Ihre Bewerbung
Ihr Ansprechpartner Matthias Wolfschmitt freut sich auf Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben". Selbstverständlich behandeln wir sämtliche Korrespondenz mit höchster Diskretion.
Teamleitung (m/w/d) Corporate Tax – Augsburg Arbeitgeber: Wolfschmitt Personalberatung Matthias Wolfschmitt
Die Kanzlei bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem modernen Arbeitsumfeld fördert sie die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden. Zudem erwarten Sie vielfältige Mandate und gezielte Weiterbildungsangebote, die Ihnen helfen, Ihre Karriere im Bereich Corporate Tax in Augsburg voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Wolfschmitt Personalberatung Matthias Wolfschmitt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Corporate Tax – Augsburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Steuerberatung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar Empfehlungen für die Teamleitung finden!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Teamführung und Steuerberatung durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Steuerberatung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Corporate Tax – Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen zu berichten. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du Teams motivierst und unterstützt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolfschmitt Personalberatung Matthias Wolfschmitt vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie Teamgeist und Eigenverantwortung fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter:in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder deine Expertise in der Steuerberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Kanzlei.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da DATEV-Kenntnisse und der Umgang mit digitalen Tools wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du digitale Lösungen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
