Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SiC Power Module Lösungen und unterstütze Kunden bei der Integration.
- Arbeitgeber: Wolfspeed, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und monatliche Zuschüsse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Energieeffizienz gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen SiC Power Module Application Engineer, der dem Application Team beitritt und uns hilft, die Welt durch Innovation zu einem besseren Ort zu machen. Vollzeit. Wir suchen sofortige Unterstützung.
Ihr Tagesgeschäft – Wir tun, was andere sagen, dass es nicht möglich ist:
- Unterstützen Sie Kunden-Design-Ingenieure bei der erfolgreichen Integration von Wolfspeed Silicon Carbide-Dies, diskreten Bauelementen und Leistungmodulen in deren Produkte.
- Bereitstellung von Remote- und Vor-Ort-Kundensupport.
- Führen Sie das Design, die Entwicklung und Dokumentation von Referenz- und Demonstrationsplattformen für SiC Power Produktzielanwendungen.
- Entwickeln und präsentieren Sie Materialien bei technischen Seminaren, Messen und Schulungen für Distributoren.
- Unterstützen Sie die Markteinführungen neuer Produkte, einschließlich Schulungen für Wolfspeed-Vertriebstechniker und regionale Vertriebspartner.
- Stellen Sie der Marketingabteilung und den Produktmanagern konsolidierte Kundenanforderungen zur Verfügung, um neue Produkte und Produktverbesserungen zu definieren.
Ihr Profil – Bereit, dem Team beizutreten?
- Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertiger Abschluss mit relevanter Erfahrung.
- Verständnis von Leistungsschaltungstopologien (AC/DC, DC/DC, DC/AC).
- Erfahrung in der Schaltplanerstellung und PCB-Layout für minimale Streuinduktivität, Platzierungsstrategien für hohe Schaltgeschwindigkeit und Hochleistungsanwendungen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Wärmemanagementansätzen für Leistungselektronik.
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen (Spice, PLECS usw.) für die Leistungsumwandlung.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Diese Rolle kann zusätzliche Aufgaben und/oder Zuweisungen erfordern, die von der Geschäftsführung festgelegt werden. Wir verstehen, dass es möglicherweise einige Anforderungen gibt, die Sie nicht erfüllen. Das ist in Ordnung! Bewerben Sie sich!
Wir schätzen unsere Mitarbeiter über alles – Sie könnten Anspruch auf Folgendes haben:
- Leistungsbasierte Vergütung, einschließlich jährlicher Bonus
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Moderne Ausrüstung, einschließlich Laptop, zusätzlicher Bildschirme, kabelloser Kopfhörer und mehr
- Monatlicher Zuschuss auf der Edenred-Karte, die für lokale Einkäufe in Supermärkten, Tankstellen, Restaurants und mehr verwendet werden kann.
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsangebote, die von Wolfspeed gesponsert werden.
- Und vieles mehr!
Bitte beachten Sie, dass wir KEINE personalisierten, detaillierten Rückmeldungen zum Ergebnis Ihrer Interviews geben.
Über Wolfspeed: Bei Wolfspeed tun wir erstaunliche Dinge auf menschliche Weise. Wir sind ein globales Kraftwerk im Halbleiterbereich, das den Übergang von Silizium zu Siliziumkarbid-Technologien anführt und Lösungen für eine effiziente Energieverbrauch und eine nachhaltige Zukunft bietet. Während es eine große Komplexität in unseren Designs und Lösungen gibt, ist das, was wir unseren Kunden bieten, einfach – wir machen Systeme effizienter, während wir die Kosten senken und die Leistung steigern.
Wolfspeeds Produktfamilien umfassen Siliziumkarbid-Materialien und Leistungsschaltergeräte, die für verschiedene Anwendungen wie Elektrofahrzeuge, Schnellladung, erneuerbare Energien und Speicher konzipiert sind. Bewerben Sie sich jetzt und Sie werden in den kommenden Tagen von uns hören!
Wolfspeed ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir rekrutieren, beschäftigen, schulen, entschädigen und fördern unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung und anderen geschützten Status, wie gesetzlich vorgeschrieben.
SiC Power Module Application Engineer Arbeitgeber: Wolfspeed Europe
Kontaktperson:
Wolfspeed Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SiC Power Module Application Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SiC-Technologien und Leistungselektronik in Interviews unter Beweis zu stellen. Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Projekte!
Hast du an interessanten Projekten gearbeitet? Bring sie ins Gespräch! Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast. Das zeigt nicht nur dein technisches Können, sondern auch deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir schätzen deinen Mut!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SiC Power Module Application Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für SiC-Technologien. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung mit Schaltplänen oder thermischen Managementansätzen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die technischen Herausforderungen liebt.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da du auch Materialien für technische Seminare und Schulungen präsentieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten betonst. Zeig uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Welt durch Innovation verbessern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolfspeed Europe vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der Siliziumkarbid-Technologie vertraut. Lies über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Schaltplanerstellung, PCB-Layout und thermischen Managementansätzen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Simuliere technische Erklärungen, um sicherzustellen, dass du komplexe Themen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Wolfspeed, indem du Fragen zu Teamarbeit, Innovationsprozessen und Möglichkeiten zur Mitarbeit in Employee Resource Groups stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.