Staff Field Applications Engineer

Staff Field Applications Engineer

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Unterstützung für Automobilkunden bieten und innovative Lösungen entwickeln.
  • Unternehmen: Wolfspeed, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Technologien und Lösungen.
  • Qualifikationen: Technisches Wissen im Bereich Automobiltechnik und Erfahrung in der Kundenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

The power to make it real.

At Wolfspeed, we believe the most powerful innovations are created by people who care deeply about what they build and why it matters. As the leader in silicon carbide technology, we are enabling a more sustainable, electrified future, one breakthrough at a time.

Our team at Wolfspeed is bold, modern, and relentlessly focused on execution. We are building the foundation for the next decades of innovation and we're looking for people who are ready to help shape it.

This role plays a critical part in Wolfspeed's mission to scale world-class silicon carbide technology safely, reliably, and sustainably. In your role as a Staff Field Applications Engineer, you will serve as a trusted technical advisor to customers and partners, helping to drive the adoption of Wolfspeed's silicon carbide (SiC) power solutions across a wide range of high-power applications.

Working closely with customers, Sales, Product Marketing, Quality, and Engineering teams, you will support opportunities from initial evaluation through production, providing expert technical guidance, troubleshooting support, and application expertise throughout the design cycle. This is a highly customer-facing role offering the opportunity to influence system-level designs, secure strategic design wins, and contribute to the future direction of Wolfspeed's industry-leading SiC portfolio.

Job Responsibilities

  • Partner with Sales Account Managers to secure design wins and support revenue growth.

  • Qualify customer opportunities and assess the suitability of SiC power devices for their applications.

  • Provide pre‑sales technical support to demonstrate system‑level benefits and communicate the value of SiC solutions.

  • Support customers throughout the entire design cycle—from samples and prototypes to pilot, pre‑production, and full production—including hardware debug and system‑level guidance.

  • Support quality team on customer claims to determine root causes of field application failures.

  • Use strong technical knowledge to address field requests with minimal support from factory engineering.

  • Manage and train distribution FAEs to ensure consistent technical capability across the channel.

  • Maintain effective communication with business unit teams to address customer technical requests.

  • Deliver customer feedback and application insights to Marketing to support new product development.

  • Leverage our Munich Lab to identify best practices for SiC component usage and generate new technical knowledge.

Required Qualifications

  • MSc in Electrical or Electronic Engineering (or equivalent), with 3–5 years of experience as a power semiconductor FAE, application engineer, or R&D engineer in power electronics for applications above 1 kW.

  • Strong technical communication skills, capable of interacting with customer development and application engineers at both system and component levels.

  • Solid understanding of power electronics topologies, including both hard‑ and soft‑switching architectures.

  • Comfortable working with high‑voltage semiconductor devices.

  • Experience in circuit design, component selection, loss calculations, layout, and magnetic design; automotive experience is a plus.

  • Fundamental understanding of semiconductor devices, including diodes, BJTs, JFETs, MOSFETs, and IGBTs.

  • Strong analytical mindset and ability to work effectively in a team environment.

  • Familiarity with industrial standards such as JEDEC, AEC‑Q, UL, and EMI/EMC.

  • Willingness to travel frequently for on‑site customer support.

  • Proficiency in MS Office and good working knowledge of LTspice and/or PLECS.

  • Fluent in English and an additional relevant language.

  • Able to work independently with strong proactivity and minimal supervision.

This role requires the lawful ability to access technical data, information, and areas controlled by United States export control laws and regulations. This position is not eligible for visa sponsorship by the Company.

Preferred Qualifications

  • Experience supporting automotive, industrial, renewable energy, or power conversion applications.

  • Experience working directly with silicon carbide (SiC) devices and technologies.

  • Experience providing technical training, mentoring engineers, or supporting distribution partners.

Why Wolfspeed?

At Wolfspeed, we believe the most meaningful work happens when innovation and purpose come together. As the global leader in silicon carbide technology, we are powering the future of energy, enabling cleaner transportation, more efficient power systems, and solutions that make a lasting impact on how the world works. But our success is not driven by technology alone. It's driven by people.

Just as we take ownership of our technology leadership, we take accountability for how we show up for our employees, our customers, and the communities we serve. That's how we power the future, together.

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Staff Field Applications Engineer Arbeitgeber: Wolfspeed

Wolfspeed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Teamarbeit. Die Position des SiC Discrete Product Managers ermöglicht es Ihnen, direkt mit Kunden und internen Teams zusammenzuarbeiten, um bahnbrechende Produkte zu entwickeln und somit einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Halbleitertechnologie zu haben.

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Kontaktdaten:

Wolfspeed Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Field Applications Engineer erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu spezifischen Technologien und Anwendungen bekommen. Mach dir eine Liste von häufigen Fragen und übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Innovation! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Risiken einzugehen und konventionelles Denken in Frage zu stellen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Technologien informieren, die uns bei Wolfspeed beschäftigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Field Applications Engineer mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
Qualifizierung von Möglichkeiten
Hardware-Debugging
Systemkenntnisse
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Identifikation technologischer Trends
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in das Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten – das kommt immer gut an.

Betone deine technischen Skills:Da es um eine technische Position geht, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools oder Technologien du beherrschst.

Komm direkt zu uns:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolfspeed vorbereitet

✨Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Automobilindustrie kennst, insbesondere in Bezug auf SiC-Komponenten. Informiere dich über Wolfspeed und deren Produkte, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können.

✨Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Unterstützung für Kunden geleistet hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Lösungen für technische Herausforderungen zu finden, die während des Designzyklus auftreten können.

✨Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Umsatz zu steigern.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.