Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fachgeschäften und sorge für optimale Abläufe.
- Unternehmen: Führende Filialbäckerei mit über 250 Mitarbeitern und einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bonuszahlungen, Mitarbeiterrabatte und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Einarbeitungen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte Glücksmomente und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk und Führungserfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir backen Glücksmomente. Dieses Motto leben wir. Mit unserem Glücksrezept versüßen mehr als 250 Mitarbeiter/-innen an über 25 Standorten von Osnabrück bis Bremen tausenden Kunden den Tag mit feinen Backwaren, leckeren Snacks und unserem besonderen Wohlfühlambiente. Hauptzutaten unseres Erfolges sind höchster Qualitätsanspruch, Bodenständigkeit, Innovationsfreude und eine große Portion Leidenschaft für Genuss.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen eigenverantwortlich und selbstständig einen Bereich von rund acht Fachgeschäften mit jeweils unterschiedlich großen Teams.
- Sie steuern Ihren Bereich nach von der Geschäftsführung vorgegebenen Zielvorgaben und -Kennzahlen.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Verkauf und Verwaltung und berichten über Ihren Bereich.
- Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachgeschäftsleitungen und der Personalabteilung.
- Die Personalführung und -qualifizierung sowie das Vorleben der Unternehmensphilosophie gehören zu Ihren wichtigsten Aufgaben.
- Sie begleiten die Mitarbeiter aktiv und vorbildlich in ihren Schichten.
- Sie führen regelmäßige Fachgeschäftschecks, Hygiene- und Qualitätskontrollen durch und besprechen diese mit den Mitarbeitern.
- Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation im zugewiesenen Bereich.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk, Lebensmittelhandel, in der Gastronomie oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Führungserfahrung als Filialleitung (auch stellvertretend) in einem Bäckerei- oder Lebensmittel-Filialbetrieb sammeln können.
- Sie kennen die verkaufsrelevanten Kennzahlen, haben einen Sinn für wirtschaftliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sie sind stressresistent, belastbar und kommunikationsstark und bringen eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit.
Es wird geboten:
- eine leistungsgerechte, Ihren Erfahrungen und Qualifikationen entsprechende Vergütung über Tarif.
- zielbezogene Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte sowie weitere Benefits.
- individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Betreuung.
- ein modernes Arbeitsumfeld und Ausstattung durch Laptop und Dienstwagen.
- ein sehr angenehmes Betriebsklima und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer der führenden Filialbäckereien der Region.
Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Wolke Back & Snack GmbH
Als Bereichsleitung in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer angenehmen Betriebskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterbildung. Arbeiten Sie in einer der führenden Filialbäckereien der Region, wo Ihre Leidenschaft für Genuss und Qualität geschätzt wird und Sie aktiv zur Schaffung von Glücksmomenten beitragen können.
Kontaktdaten:
Wolke Back & Snack GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Bereichsleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir auf dich aufmerksam werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für Genuss in die Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen rüberbringst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Bereichsleitung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Lebensmittelhandwerk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für Genuss brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du Führungserfahrung hast, erzähl uns davon und wie du Teams motivierst und entwickelst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolke Back & Snack GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Motto und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Genuss teilst und bereit bist, diese Philosophie aktiv zu leben und vorzuleben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil anschaulich zu präsentieren.
✨Kennzahlen im Blick
Informiere dich über wichtige verkaufsrelevante Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Kennzahlen zur Steuerung deines Bereichs nutzen würdest.
✨Teamorientierte Kommunikation
Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Überlege dir, wie du Mitarbeiter aktiv begleiten und fördern kannst, um ein positives Betriebsklima zu schaffen.
