Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich mehrere Fachgeschäfte und sorge für ein tolles Verkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit über 25 Standorten und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonuszahlungen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die Glücksmomente backt und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Lebensmittelbereich und eine Leidenschaft für Genuss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir backen Glücksmomente. Dieses Motto leben wir. Mit unserem Glücksrezept versüßen mehr als 250 Mitarbeiter/-innen an über 25 Standorten von Osnabrück bis Bremen tausenden Kunden den Tag mit feinen Backwaren, leckeren Snacks und unserem besonderen Wohlfühlambiente. Hauptzutaten unseres Erfolges sind höchster Qualitätsanspruch, Bodenständigkeit, Innovationsfreude und eine große Portion Leidenschaft für Genuss.
Sie führen eigenverantwortlich und selbstständig einen Bereich von rund acht Fachgeschäften mit jeweils unterschiedlich großen Teams. Sie steuern Ihren Bereich nach von der Geschäftsführung vorgegebenen Zielvorgaben und -Kennzahlen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Verkauf und Verwaltung und berichten über Ihren Bereich. Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachgeschäftsleitungen und der Personalabteilung. Die Personalführung und -qualifizierung sowie das Vorleben der Unternehmensphilosophie gehören zu Ihren wichtigsten Aufgaben. Sie begleiten die Mitarbeiter aktiv und vorbildlich in ihren Schichten. Sie führen regelmäßige Fachgeschäftschecks, Hygiene- und Qualitätskontrollen durch und besprechen diese mit den Mitarbeitern. Sie sorgen für eine optimale Warenpräsentation im zugewiesenen Bereich.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk, Lebensmittelhandel, in der Gastronomie oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Führungserfahrung als Filialleitung (auch stellvertretend) in einem Bäckerei- oder Lebensmittel-Filialbetrieb sammeln können. Sie kennen die verkaufsrelevanten Kennzahlen, haben einen Sinn für wirtschaftliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sie sind stressresistent, belastbar und kommunikationsstark und bringen eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit.
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte, Ihren Erfahrungen und Qualifikationen entsprechende Vergütung über Tarif
- zielbezogene Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte sowie weitere Benefits
- individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Betreuung
- ein modernes Arbeitsumfeld und Ausstattung durch Laptop und Dienstwagen
- ein sehr angenehmes Betriebsklima und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer der führenden Filialbäckereien der Region
Dein Plus in der Wolke Familie:
- Attraktive Nachtzulagen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Finanzspritze
- Personalrabatt
- Hansefit
- Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Training und Fortbildungen
- Familiäre Atmosphäre
- Wolke Magazin
- Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende
- Besondere Benefits für Auszubildende
Bereichsleitung (m/w/d) im Verkauf Arbeitgeber: Wolke Back & Snack GmbH
Die Bäckerei Wolke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits wie attraktive Nacht- und Feiertagszuschläge bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und eine familiäre Atmosphäre schafft. Mit individuellen Einarbeitungen, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Teil der Wolke Familie sich wertgeschätzt und gefördert fühlt.
Kontaktdaten:
Wolke Back & Snack GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) im Verkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu führen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, bei uns ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und über die Produkte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch die Leidenschaft für Genuss teilst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Wolke-Familie passen. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du unser Team bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) im Verkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben Authentizität!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und der Führung. Zeige auf, wie du unsere Unternehmensphilosophie lebst und was du für unser Team mitbringst. Wir suchen nach Leidenschaft und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolke Back & Snack GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit dem Motto und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Genuss teilst und bereit bist, diese Philosophie in deinem Bereich zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Kennzahlen im Blick
Informiere dich über verkaufsrelevante Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Kennzahlen zur Steuerung deines Bereichs nutzen würdest.
✨Teamorientierte Kommunikation
Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Überlege dir, wie du Mitarbeiter aktiv begleiten und fördern kannst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
