Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Wartungsmanagement und Überwachung externer Dienstleister.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem jungen, motivierten Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Feiere Erfolge bei Events und profitiere von attraktiven Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und entwickle dich in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Kenntnisse in KNX-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort: Saarbrücken

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für Wartungs- und Dienstleistungsmanagement sowie Überwachung externer Dienstleister
  • Erfassung und Analyse von Betriebs-, Verbrauchs- und Abrechnungsdaten
  • Planung, Organisation und Begleitung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Werterhaltungsmaßnahmen
  • Steuerung und Überwachung der Gebäudetechnik (z. B. KNX, BMZ)
  • Angebotseinholung, Rechnungsprüfung und Abrechnung von Maßnahmen
  • Betreuung des internen Gebäude-Management-Ticketsystems sowie Erstellung von Wartungsplänen
  • Allgemeine Tätigkeiten im Gebäudemanagement und Objektbetreuung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement
  • Kenntnisse in der Programmierung der KNX-Infrastruktur
  • Hohe und flexible Einsatzbereitschaft
  • Kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BENEFITS

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.
  • Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.
  • Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.
  • Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.
  • Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.
  • Corporate Benefits: Unser Vorteilsportal bietet unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rabatte in zahlreichen Online-Shops und Filialen.

Jetzt bewerben: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per Mail. Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Woll Maschinenbau GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Gebäudemanagement in Saarbrücken bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell, das die Balance zwischen Beruf und Freizeit fördert. Unser junges Team legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, unterstützt durch zahlreiche Angebote und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem sorgen wir für ein gesundes Arbeitsumfeld mit einem breiten Sportangebot und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Woll Maschinenbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele im Gebäudemanagement. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den richtigen Job für dich im Hinterkopf!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Aufgaben im Gebäudemanagement meisterst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartungs- und Dienstleistungsmanagement
Überwachung externer Dienstleister
Erfassung und Analyse von Betriebs-, Verbrauchs- und Abrechnungsdaten
Planung und Organisation von Modernisierungsmaßnahmen
Steuerung der Gebäudetechnik (KNX, BMZ)
Angebotseinholung und Rechnungsprüfung
Betreuung des Gebäude-Management-Ticketsystems

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäudemanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Woll Maschinenbau GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte im Gebäudemanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Wartungsmanagement, der Überwachung von Dienstleistern oder der Programmierung von KNX-Infrastrukturen zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Flexibilität

Da das Unternehmen Wert auf flexible Arbeitszeiten legt, solltest du betonen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anzupassen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu unterstützen.