Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Trainerteam und organisiere spannende Schulungen und Projekte.
- Unternehmen: Wollmann Consulting, ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Flair.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
wollmann consulting ist seit über 28 Jahren Partner von Automobilherstellern und Importeuren weltweit, wenn es darum geht, Trainings und Coachings für die eigenen Mitarbeiter sowie die angeschlossenen Importeurs- und Handelsorganisationen erfolgreich durchzuführen. Durch die Spezialisierung auf die Automobilbranche bietet wollmann consulting ein breites Spektrum an internationalem automobilen Know-how. Unsere Kompetenzfelder umfassen das gesamte Spektrum des automobilen Tagesgeschäfts. Dadurch bieten wir den notwendigen tiefgreifenden automobilen Hintergrund für die erfolgreiche und nachhaltige Durchführung von Trainings- und Coachingmaßnahmen sowie die Konzeption von ganzheitlichen Qualifizierungsstrategien im klassischen sowie multimedialen Ansatz.
Ihre Aufgabe beinhaltet:
- Professionelle Unterstützung des Trainerteams sowie Zuarbeit und Begleitung von Kundenprojekten
- Erstellung von projektbezogenen Präsentationen und Dokumenten in deutscher und englischer Sprache
- Vorbereitung von Trainingsunterlagen und -materialien
- Planung, Organisation und Betreuung von Schulungen und Coachingterminen
- Büroorganisation und Unterstützung der Geschäftsführung in allen Belangen des Tagesgeschäfts
- Allgemeine administrative und kaufmännische Aufgaben inklusive der Bearbeitung von Telefon-, Post- und E-Mail-Vorgängen sowie deren digitaler Ablage
- Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern
- Beschaffungsmanagement
- Organisation von wiederkehrenden Aufgaben
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Organisationsgeschick und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie eine offene und verbindliche Persönlichkeit am Telefon sowie im persönlichen Gespräch
- Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Teams und Powerpoint) sowie die Bereitschaft, sich in Anwenderprogramme einzuarbeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Diese Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit besetzt werden. Die genauen Wochenstunden und Arbeitszeiten stimmen wir individuell mit Ihnen ab.
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
- Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
- Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektive durch unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: wollmann consulting gmbh Maschfeld 3A 31319 Sehnde Fon + 49 (0) 5132 - wollmann-consulting.de
Teamassistenz für Training und Consulting (m/w/d) Vollzeit / Teilzet Arbeitgeber: wollmann consulting gmbh
wollmann consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen, international tätigen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet langfristige Perspektiven durch unbefristete Arbeitsverträge sowie 30 Tage Urlaub. Die Möglichkeit, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu arbeiten, macht die Position besonders attraktiv für Bewerber, die Wert auf Flexibilität legen.
