Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d)
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Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d)

Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d)

Monsheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
  • Arbeitgeber: EDEKA Wollny ist ein familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation mit einem starken Fokus auf frische Lebensmittel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mindestens 35 Tage Urlaub im Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und bringe deine kreativen Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Zeiterfassung für Überstunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Wollny - Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation. In unseren vier Märkten im schön gelegenen Rheinhessen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Sie gewährleisten täglich die Versorgung unserer Kundinnen und Kunden mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Dabei legen wir Wert auf einen freundlichen Umgang und ein familiäres Miteinander.

Für unseren Markt in Monsheim suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen gemeinsam für reibungslose Marktabläufe.
  • Führung mit Herz: Sie führen Ihren Bereich eigenständig und organisieren die Abläufe sowie Ihre Mitarbeiter.
  • Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit ihrer Expertise.
  • Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe.
Ihre Voraussetzungen
  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Fachverkäufer, Verkäufer oder vergleichbares.
  • Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren.
  • Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
  • Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
Ihre Vorteile
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
  • Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie mindestens 35 Tage Urlaub im Jahr.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson: Christoph Wollny, Andrea Schreiber.

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Kontaktperson:

Wollny KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA Wollny. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und den freundlichen Umgang schätzt und bereit bist, diese Werte zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kundenorientierung, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir der Service und die Zufriedenheit der Kunden sind. Teile Erfahrungen, in denen du Kundenfeedback aktiv umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterbildung und den Aufstiegsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und langfristiger Zusammenarbeit mit EDEKA Wollny.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Verkaufskompetenz
Warenwirtschaft
Motivationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Wollny und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kundenorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wollny KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EDEKA Wollny. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Position des Abteilungsleiters mitbringst.

Kundenorientierung demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast, um eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Abteilungsleiter / Teamleiter - Markt / Fläche (m/w/d)
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    Monsheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-16

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    Wollny KG

    50 - 100
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