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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Schweißteam und optimiere Arbeitsabläufe für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: WOLPERT GRUPPE – ein innovatives Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Erlebe Team-Events und profitiere von exklusiven Mitarbeiter-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Schweißen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden.
Fachliche und organisatorische Führung des Schweiß- und Schleifteams:
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe in der Schweißerei
- Sicherstellung der qualitäts- und normgerechten Ausführung aller Schweiß- und Schleifarbeiten
- Einweisung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Überwachung von Maschinen, Anlagen und Arbeitsmitteln
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
- Arbeiten mit ERP-Systemen zur Planung und Dokumentation
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißen und Schleifen
- Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse gängiger Schweißverfahren (z. B. MAG, MIG, WIG, E-Hand)
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Kenntnisse relevanter Normen, Qualitäts- und Prüfanforderungen
- Organisations- und Planungskompetenz
- Sicherer Umgang mit Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
- Schweißfachliche Weiterbildung oder Erfahrung mit automatisierten Schweißprozessen von Vorteil
Wir bieten:
- Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
- Gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
- Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
- Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern und Jobrad-Leasing
Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit.
Teamleiter Schweißerei / Schweißmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Wolpert Service GmbH
Kontaktperson:
Wolpert Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schweißerei / Schweißmeister (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Schweißerei interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei der WOLPERT GRUPPE arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schweißen und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit, die zeigen, wie du das Team führen und optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Innovation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schweißerei / Schweißmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Schweißerei interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Schweißen und in der Führung von Teams. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf deine bisherigen Erfahrungen eingehst und wie diese dich für die Rolle qualifizieren.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass dein Anschreiben gut lesbar ist. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Dort findest du auch alle weiteren Informationen zu der Stelle und unserem Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolpert Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der WOLPERT GRUPPE vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Technik und innovative Lösungen teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Arbeitsabläufe optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnisse über Schweißverfahren demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Schweißverfahren wie MAG, MIG, WIG und E-Hand zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Techniken beherrschst, sondern auch die relevanten Normen und Qualitätsanforderungen kennst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.