Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bezahlte Demand-Generierungskampagnen in mehreren Ländern und entwickle skalierbare Prozesse.
- Unternehmen: Wolt, ein innovatives Unternehmen, das Technologie für die Welt schafft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lern- und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die B2B-Demand-Generierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in B2B-Kampagnen und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und sind in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit tätig. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und träumen weiterhin groß und expandieren global.
Die Arbeit bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier wirst du mehr lernen, mehr aufbauen und mehr umsetzen als in den meisten anderen Unternehmen. Du wirst oft herausgefordert, aber auch viel Spaß dabei haben. Wenn du ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist bist, könnte dies die Fahrt deines Lebens sein.
Wir suchen einen B2B Demand Generation Manager, der Wolt beitritt und bezahlte Demand-Generation-Kampagnen in mehreren Ländern für eine oder mehrere B2B-Produktlinien leitet. Dies ist eine Rolle mit hoher Autonomie und hohem Einfluss im Herzen des Wachstums von Wolt.
Was du tun wirst:
- End-to-End-Management von bezahlten Demand-Generation-Kampagnen in mehreren Ländern und B2B-Produkten, Verwaltung erheblicher Budgets über Meta, TikTok, Google, programmatische Werbung und andere Kanäle.
- Aufbau von Full-Funnel-Kampagnen mit B2B-Kollaboratoren, die von kreativen Anzeigen und Landing Pages bis hin zu Anmeldeflüssen, Lead-Qualifizierung und aktivierten Konten reichen.
- Entwicklung und Test neuer (lokal relevanter) Initiativen: neue Botschaften, neue Kanäle, neue Tools und erfolgreiche Pilotprojekte in skalierbare Playbooks umwandeln.
- Förderung von Automatisierung und KI-unterstützten Workflows zur Verbesserung der Effizienz und Reduzierung manueller Aufwände im täglichen Kampagnenmanagement.
- Unterstützung neuer Produkt- und Feature-Einführungen mit Go-to-Market-Demand-Generation-Kampagnen.
- Verantwortung für Berichterstattung, Tracking und Messung, Definition von Erfolgskriterien und Sicherstellung der Sichtbarkeit.
- Aufbau starker funktionsübergreifender Beziehungen zu Vertrieb, Produkt und globalen Commercial-Teams, um sicherzustellen, dass Kampagnen einen echten Geschäftswert erzielen.
Unsere bescheidenen Erwartungen:
- B2B-Hintergrund in einem Technologieunternehmen, idealerweise mit Erfahrung in der Lebensmittel- oder Einzelhandelsbranche.
- 5–8 Jahre Erfahrung in der Durchführung von hochbudgetierten B2B-bezahlten Kampagnen (>1 Mio. €/Jahr) über mehrere Kanäle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Medieninvestitionen effektiv zu planen, Budgets zu verwalten und zu optimieren.
- Analytisch und datengetrieben, komfortabel bei der Definition von KPIs und der Übersetzung von Daten in klare Entscheidungen.
- Starke Test- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Echtes Interesse an der Nutzung von KI und Automatisierung zur Verbesserung der Arbeitsweise.
- Kollaborativ und proaktiv, gute Zusammenarbeit mit Vertrieb und anderen Funktionen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, etwas Bedeutungsvolles und Globales aufzubauen, umgeben von freundlichen und ehrgeizigen Menschen.
- Die Chance, zu gestalten, zu testen und zu skalieren.
- Viel Lernen, Wachstum und Verantwortung in einem schnell wachsenden Technologieumfeld.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
- Eine wirklich unterstützende Kultur, die Vielfalt, Neugier und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell und ein lebendiges Büro im Zentrum von Helsinki oder Berlin.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern. Deshalb stellen wir vielfältige Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln diese weiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Demand Generation Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wolt - English.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wolt - English ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wolt - English könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wolt - English beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Demand Generation Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wolt - English:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wolt - English einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt - English vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wolt - English einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wolt - English relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wolt - English einfügt.
