Growth Strategy Manager, EMEA

Growth Strategy Manager, EMEA

Berlin Vollzeit 51525 - 62975 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum in der EMEA-Region und optimiere Initiativen mit Datenanalyse.
  • Unternehmen: Wolt, ein innovatives Unternehmen, das Technologie für Freude und Einfachheit schafft.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, viel zu lernen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem schnell wachsenden Unternehmen und löse komplexe Probleme.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Wachstum, starke analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world.

In 2014 we started with delivery of restaurant food.

Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world.

In 2022 we joined forces with Door Dash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting.

Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies.

You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way.

So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

As Growth Manager, EMEA, you'll drive capital-efficient growth across our EMEA marketplace; owning cross market growth and optimization initiatives end-to-end.

This is a highly analytical, cross-functional role: you'll dig into data to find where growth is being left on the table, turn that into tested and scaled solutions, and enjoy the kind of ambiguous, hard-to-crack growth problems that don't come with an existing playbook.

Reporting to the Head of EMEA Growth and being part of a 3-person team, you will play a key role finding and closing growth gaps across the region, working closely with the Growth Product, Analytics, and Marketing teams.

  • What you'll be doing
  • Own goal-setting and efficiency tracking for growth initiatives, using data to find where growth is being left on the table
  • Own growth budget efficiency and ROI - spot what's underperforming and fix it, whether that means reallocating spend, running a new experiment, or changing the process
  • Partner cross-functionally with Growth Product, Analytics, and Marketing to scope, prioritize, and ship both new growth initiatives and improvements to existing ones
  • Drive growth partnerships to success - spot what's not performing, and push the changes that fix it
  • Our humble expectations*
  • Previous experience in consumer or marketplace business, product operations, growth, marketing, or management consulting.
  • Strong analytical skills with the ability to analyze and interpret data to inform decisions.
  • Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Ability to work independently and collaboratively with cross-functional teams in a fast-paced environment.
  • Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to communicate technical information to non-technical stakeholders.
  • Fluent with AI tools and comfortable weaving them into your everyday workflow.
  • Comfortable moving between deep analytical work and cross-functional collaboration
  • Genuine enjoyment of ambiguous, hard-to-crack growth problems that don't come with an existing playbook
  • Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities.

That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives.

We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

#J-18808-Ljbffr

Growth Strategy Manager, EMEA Arbeitgeber: Wolt - English

Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Technologie und Nachhaltigkeit konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Wolt eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und an bedeutenden Projekten mitarbeiten können. Die Position des Lead, Global ESG Reporting bietet nicht nur die Chance, eine neue Funktion von Grund auf aufzubauen, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die globale Strategie des Unternehmens zu nehmen und dabei in einem internationalen Team zu arbeiten.

W

Kontaktdaten:

Wolt - English Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Growth Strategy Manager, EMEA erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Wolt - English vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Wolt - English sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Wolt - English an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Wolt - English zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Strategy Manager, EMEA mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Bereich Wachstum oder Marketing
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Wolt - English arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Growth Strategy Manager, EMEA bei Wolt - English an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt - English vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Wolt - English zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.