Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sucherfahrung für Millionen von Kunden und löse spannende Herausforderungen.
- Unternehmen: Wolt, ein innovatives Unternehmen, das Technologie für Freude und Einfachheit schafft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suche und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung als Produktmanager und Leidenschaft für nutzerzentrierte Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
About Wolt
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world.
In 2014 we started with delivery of restaurant food.
Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world.
In 2022 we joined forces with Door Dash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting.
Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies.
You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way.
So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
We're looking for a Product Manager to own our search experience that millions of customers land on when they open Door Dash, Wolt, or Deliveroo, and the single biggest lever we have on what they find.
The role sits in our Core Consumer organisation in the Search domain, which is responsible for the in-app experience.
You'll be building on a global stack, and your roadmap will be a mix: global platform problems that apply worldwide, global capabilities we're accelerating into EMEA markets, and EMEA-specific problems worth solving properly rather than working around.
Search is where customers tell us exactly what they want.
Getting it right across restaurants, grocery, and retail - in every language we operate in - is one of the highest-intent and hardest problems in the app.
- What you'll work on
- Query understanding, Autosuggestions and AI/ML problems in the Search domain
- Where conversational and agentic search changes how customers get to a decision.
- Making search work across three brands, multiple languages, and query behaviour that differs market by market.
- Our humble expectations
We're looking for a product leader more than a feature owner.
Someone who can find the problems that matter most, for customers and for the business, and make the case for solving them.
You bring proven experience as a Product Manager in Consumer, or on another relevance- or ranking-driven consumer experience.
You demonstrate fluency with search measurement and know how to actually move it.
You show strong product judgment, backed by data literacy and customer insight.
You work backwards from the customer problem, and you can weigh that against the most urgent business problems at the same time, rather than treating it as a side you have to pick.
You think strategically: you can zoom out to where the domain should be in two years, then zoom back in on what we should ship next quarter.
You're comfortable with ambiguity and genuinely flexible. This industry is changing fast, AI most of all, and the plan we write in January won't be the plan in June.
You work deeply with ML and engineering on relevance and ranking, without needing to be an ML expert yourself.
You're curious about what AI actually changes for customers, and you can tell real value from hype.
You build a case and bring people with you: engineering, design, analytics, and local market teams across three brands and many markets.
You do your best work with range: global platform thinking one week, a specific market's reality the next.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities.
That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives.
We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Product Manager, Search Arbeitgeber: Wolt - English
Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Technologie und Nachhaltigkeit konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Wolt eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und an bedeutenden Projekten mitarbeiten können. Die Position des Lead, Global ESG Reporting bietet nicht nur die Chance, eine neue Funktion von Grund auf aufzubauen, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die globale Strategie des Unternehmens zu nehmen und dabei in einem internationalen Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager, Search erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wolt - English anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager, Search bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wolt - English vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Search mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wolt - English klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt - English vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.