Senior Creative Producer (Fixed-term Employment) in Berlin

Über Wolt

Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und sind in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit tätig. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.

Arbeiten bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier wirst du mehr lernen, mehr aufbauen und mehr liefern als in den meisten anderen Unternehmen. Du wirst oft herausgefordert, aber auch viel Spaß dabei haben. Wenn du ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist bist, könnte dies die Fahrt deines Lebens sein.

Wolt ist ein finnisches Technologieunternehmen, das für seine lokale Handelsplattform bekannt ist. Von der Essenslieferung bis hin zu Lebensmittelgeschäften und Kosmetik machen wir Städte zu besseren Orten zum Leben, indem wir Menschen mit den Dingen verbinden, die sie brauchen. Unser Global Creative Production Team befindet sich derzeit in einem massiven Wandel, der von einem reaktiven Servicezentrum zu einem „upstream AI-Enabled growth engine“ übergeht. Wir suchen einen Senior Creative Producer, der uns in diesem entscheidenden Moment unterstützt. Dies ist eine 6-monatige befristete Vertragsmöglichkeit, die ASAP beginnt.

Standorte: Helsinki, Berlin, Athen, Stockholm, Kopenhagen

Was du tun wirst

Als Senior Creative Producer wirst du digitale Projekte vom Briefing bis zur endgültigen Lieferung verwalten. Du wirst in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen wie B2B, Kommunikation, neuen Vertikalen und Wolt+ Teams aufblühen. Du wirst die Projektzeitpläne für erfolgreiche Lieferungen, wöchentliche Stand-ups, tägliche Kommunikation mit Stakeholdern und kreativen Teams sowie den Lokalisierungs- und QA-Prozess während der Produktion von sozialen und digitalen Assets verantworten.

Du wirst die End-to-End-Produktion digitaler Werbeprojekte leiten und sicherstellen, dass unsere kreativen Assets nicht nur markenkonform, sondern auch für massive Skalierung in globalen Märkten ausgelegt sind. Du wirst für die tägliche Organisation des Teams und die tägliche Kommunikation vom Briefing bis zur Lieferung verantwortlich sein.

Tag für Tag in dieser Rolle wirst du:

• End-to-End-Lieferung: Digitale Projekte und Multichannel-Kampagnen vom Konzept bis zum Launch verwalten. Unsere Ergebnisse betreffen soziale Medien, In-App, DOOH, Eventmaterialien und OOH.
• Ressourcen- & Budgetkontrolle: Projektkosten, Zeitpläne und Teamzuweisungen überwachen, ohne die kreative Qualität zu verlieren.
• Stakeholder-Management: Interne Marketingteams, Designer und externe Agenturen auf Projektmeilensteine und Zeitpläne abstimmen. Tägliche und/oder wöchentliche Statusupdates sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte.
• Zeitmanagement & Multitasking: Hervorragende Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und Fristen einzuhalten. Unsere Produzenten arbeiten an mehreren Projekten gleichzeitig, und die Projekte können jedes Mal unterschiedliche Oberflächen berühren.

Unsere bescheidenen Erwartungen

• Solide Produktionserfahrung: 8+ Jahre in der kreativen Produktion oder im integrierten Kampagnenmanagement, idealerweise in einem schnell wachsenden Technologieumfeld oder einer fortschrittlichen Digitalagentur.
• Verständnis von Medienplänen: Du hast Erfahrung mit Spezifikationen und der Asset-Produktion über Awareness-, Consideration- und Conversion-Ebenen.
• Stakeholder-Management: Fähigkeit, komplexe Projekte mit mehreren hochrangigen Stakeholdern zu managen und dabei hohe kreative Standards aufrechtzuerhalten. Nachgewiesener Erfolg in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams über Zeitzonen und Kulturen hinweg.
• Risikomanagement & Reporting: Fähigkeit, Risiken während der Produktion zu bewerten, Lösungen zu finden und diese zeitnah mit dem Management und den Stakeholdern zu teilen.
• Organisationsfähigkeiten: Methodisch in der Befolgung eines vorgegebenen Systems zur Erledigung von Aufgaben und akribisch in der Beachtung kleiner Details, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.
• Starke Arbeitsmoral und Verantwortlichkeit: Eine proaktive Einstellung und Sorgfalt bei alltäglichen Aufgaben, eine positive Einstellung trotz laufender Veränderungen und die Begeisterung zu lernen. Einfallsreich während der Produktionen; entscheiden und handeln, ob externe und/oder interne Ressourcen benötigt werden, und selbstmotiviert, das Projekt zum Abschluss zu führen. Jemand, der sich nicht vor Herausforderungen scheut und Verpflichtungen einhält.
• Technologisch orientierte Denkweise: Du hast ein starkes Interesse (und idealerweise Erfahrung) an KI-gestützten kreativen Tools und generativen Workflows.

Was wir bieten

• Die Zukunft gestalten: Du wirst nicht nur einen Platz einnehmen; du wirst den Plan dafür erstellen, wie Wolt in den kommenden Jahren kreative Inhalte produziert.
• Innovation in großem Maßstab: Arbeite an der Spitze von KI und Automatisierung in der Kreativbranche, indem du von manuellen Aufgaben zu agentischen Workflows übergehst.
• Einfluss: Übernimm Verantwortung für strategische Geschäftsprioritäten und sieh zu, wie deine Arbeit global skaliert.
• Wolt-Kultur: Schließe dich einem Team an, das Eigenverantwortung, Herz und eine „Dinge erledigen“-Einstellung in einem hybriden, flexiblen Arbeitsumfeld schätzt.

Nächste Schritte

• Bewerbungsprüfung: Unser Produktionsteam wird dein Profil überprüfen, um zu sehen, ob deine Erfahrung mit unserer Strategie übereinstimmt.
• TA-Screen: Ein 30-minütiges Einführungsgespräch, um deinen Hintergrund und deine Motivationen zu besprechen.
• Interview mit dem Einstellungsmanager: Eine tiefgehende Diskussion über deine Produktionsphilosophie mit unserem Creative Production Lead.
• Loop: Kompetenz- & Betriebsprinzipien: ein strukturiertes Verhaltensinterview mit dem Team.
• Arbeitsbesprechung: Eine kurze Fallstudie und führe uns durch dein Denken.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln diese weiter. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.

Vorsicht vor Rekrutierungsbetrug: DoorDash, Deliveroo und Wolt werden dich niemals auffordern, Geld zu zahlen oder sensible finanzielle Informationen während des Einstellungsprozesses zu teilen – erfahre mehr über unseren legitimen Rekrutierungsprozess unter Recruitment Scam Awareness - DoorDash.