Senior Software Engineer, Operations Foundations in Berlin

Über Wolt

Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und sind in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit tätig. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.

Arbeiten bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier wirst du mehr lernen, mehr aufbauen und mehr ausliefern als in den meisten anderen Unternehmen. Du wirst oft herausgefordert, aber auch viel Spaß dabei haben. Wenn du ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist bist, könnte dies die Fahrt deines Lebens sein.

Wolt sucht einen Senior Software Engineer (Front-end-leaning), um unserem Operations Foundations-Team beizutreten. Das Team gehört zur DoorDash Client und AI Development-Gruppe und ist verantwortlich für die Grundlage, auf die Hunderte von Ingenieuren bei Wolt, DoorDash und Deliveroo angewiesen sind, um interne Betriebsmittel zu erstellen. Unsere Plattform hostet über 250 Micro-Frontends (MFEs), die für den Betrieb jedes Teils des Unternehmens verwendet werden.

Das Team konzentriert sich darauf, eine skalierbare, zuverlässige und qualitativ hochwertige interne Tool-Plattform aufzubauen, die die Operationen und das Geschäft von Wolt, DoorDash und Deliveroo unterstützt. Das Team spielt eine wichtige Rolle dabei, wie Ingenieure Software im gesamten Unternehmen erstellen, testen und ausliefern, mit einem starken Fokus auf wiederverwendbare Bibliotheken, Micro-Frontend-Architektur und agentisches Entwickeln: den Aufbau der Plattform, auf der KI-Agenten Änderungen sicher und zuverlässig von Aufgaben zu zusammengeführten PRs vornehmen können, ohne die Qualitätsstandards zu senken.

Aktuell konzentrieren wir uns darauf, unsere Frontend-Plattformen zu vereinheitlichen, gemeinsame Komponenten und die Entwicklung von Bibliotheken weiterzuentwickeln, die Produktivität der Entwickler zu verbessern und Teams zu ermöglichen, unabhängiger durch bessere Architektur und Tools zu liefern. Es ist eine aufregende Zeit, um beizutreten, da das Team eine starke Verantwortung und einen breiten technischen Einfluss hat.

Was du tun wirst:

• Eigentum der Grundlage: Die Laufzeit, den Build, die Bereitstellung und die Entwicklererfahrung, auf die über 250 MFEs und Hunderte von Ingenieuren täglich angewiesen sind.
• Entwicklung unserer Micro-Frontend-Architektur: Verbesserung der Komposition, Isolation und gemeinsamen Abhängigkeitsstrategien, damit die Feature-Teams schnell arbeiten können.
• Produkt und Planung: Projekte unabhängig von der Idee bis zur Produktion vorantreiben: Unklare Probleme in klare technische Pläne zerlegen, die Lieferung schätzen, Risiken frühzeitig identifizieren und qualitativ hochwertige Lösungen zeitgerecht liefern.
• Unterstützung der Ingenieurexzellenz: Beste Praktiken fördern, den Standard für Codequalität erhöhen und aus gelernten Lektionen Plattformverbesserungen ableiten.
• Langfristiges Denken: Kurzfristige Feature-Blockaden mit der langfristigen Gesundheit, Sicherheit und Wartbarkeit der Plattform in Einklang bringen.
• Agentisches Entwickeln: Die Grundlagen schaffen, die es KI-Agenten ermöglichen, autonom auf unserer Plattform zu arbeiten, einschließlich Agentenanweisungen, wiederverwendbaren Fähigkeiten, Tool-Integrationen, Sicherheitsvorkehrungen und automatisierten Prüfungen, die Änderungen von Agenten sicher machen.
• KI-Flüssigkeit: Im eigenen Alltag agentenorientiert arbeiten: Implementierung an Agenten delegieren und den Fokus auf Richtung, Architektur und Überprüfung der Ergebnisse legen.

Unsere bescheidenen Erwartungen:

• Nachgewiesene Expertise im Aufbau von Produktions-Frontend-Anwendungen mit TypeScript und React.
• Solides Backend-Wissen, komfortabel im Besitz und Betrieb von Node.js-Diensten, die die Frontend-Infrastruktur unterstützen.
• Starkes Wissen über Frontend-Build-Tools, Bundler und Modulsysteme sowie die Fähigkeit, diese weiterzuentwickeln, während die Plattform wächst.
• Erfahrung in der Diagnose und Lösung komplexer Leistungs-, Zuverlässigkeits- oder DX-Probleme in großen Frontend-Codebasen.
• Erfahrung in der Leitung technischer Initiativen über mehrere Ingenieurteams und Stakeholder hinweg.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management: Prioritäten abstimmen, Erwartungen managen und Kompromisse klar mit Partnerteams und der Führung kommunizieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen kollaborativen, plattformorientierten Ansatz zur Zusammenarbeit mit Feature-Teams.
• Starke Dokumentationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Schreiben von RFCs oder ADRs.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Micro-Frontend-Architektur.
• Erfahrung in der Frontend-Plattformtechnik.
• Erfahrung im Aufbau gemeinsamer Komponentenbibliotheken, die von vielen Produktteams genutzt werden.
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Bereitstellungsprozessen und Cloud-Infrastruktur für Frontend-Workloads.
• Erfahrung oder Interesse an Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit (SRE).
• Erfahrung im Aufbau von Tools oder Workflows für autonome KI-Coding-Agenten (z.B. Agentenanweisungen, Fähigkeiten, MCP-Server oder Bewertung von agentengeneriertem Code).

Was du davon hast:

• Einfluss: Baue und forme die Plattform, auf die Tausende von Menschen angewiesen sind.
• Skalierung: Arbeite an echten Plattformproblemen hinter über 250 MFEs mit Hunderten von monatlichen Mitwirkenden.
• Zusammenarbeit: Arbeite mit talentierten Ingenieuren, Designern und Betreibern in verschiedenen Unternehmen zusammen, um deren tägliche Arbeit schneller und besser zu gestalten.
• Wachstum: Stelle dich tiefgreifenden technischen Herausforderungen in den Bereichen Frontend-Architektur, agentisches Entwickeln, DX und Verbesserung der Ingenieureffizienz.
• Kultur: Sei Teil eines vielfältigen, aufgeschlossenen Teams, das Kreativität, Autonomie und kontinuierliches Lernen schätzt.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir diverse Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.