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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Outbound-Sales-Cycle und Akquise neuer Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Wolt, ein dynamisches, globales Unternehmen im Bereich Logistik und E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Wirkung, Karrierebeschleunigung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, wie Händler:innen ihre digitalen Kanäle ausbauen und profitiere von Ownership.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–6 Jahre Erfahrung im Sales und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Globale Perspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Über Wolt
Bei Wolt kannst du deine Sales-Karriere in einem dynamischen, schnell wachsenden, globalen Unternehmen weiterentwickeln. Als Teil des DoorDash-Teams bauen wir eine globale Logistikplattform, mit der in wenigen Minuten nahezu alles in deiner Stadt geliefert werden kann. Heute nutzen über 55 Millionen registrierte User unsere Produkte und bestellen bei mehr als 200.000 Händler:innen in über 30 Ländern. Um unser wachsendes Händlerangebot weiter auszubauen, skalieren wir unsere Commerce Platform, die aus zwei Kernprodukten besteht:
- Wolt Drive – Eine Delivery-as-a-Service-Lösung (DaaS), mit der Händler:innen schnelle und zuverlässige Last-Mile-Lieferungen in ihre eigenen Bestellkanäle integrieren können.
- Wolt Storefront – Eine White-Label-Online-Bestellplattform, mit der Händler:innen eigene gebrandete digitale Stores mit nahtlosem Checkout und höherer Conversion erstellen können.
Die Rolle des Commerce Platform Sales Managers konzentriert sich vollständig auf die Akquise und Aktivierung neuer Partner für beide Produkte – vom Vermitteln des Mehrwerts über den Vertragsabschluss bis zur Übergabe an die Onboarding-Teams. Als Commerce Platform Sales Manager ist deine Mission klar: neue Händler Partnerschaften für Wolt Drive und Wolt Storefront identifizieren, präsentieren und erfolgreich abschließen. Du baust eine starke Pipeline auf, arbeitest mit einem strukturierten Sales-Prozess und sicherst hochwertige und skalierbare Partnerschaften.
Dein Arbeitsalltag umfasst:
- Verantwortung für den gesamten Outbound-Sales-Cycle
- Systematische Marktanalyse und aktive Akquise neuer Partnerschaftsmöglichkeiten
- Proaktive Ansprache von Restaurants, Einzelhändler:innen und E-Commerce-Unternehmen über verschiedene Verticals hinweg
- Überzeugende Produkt-Pitches für Drive und Storefront, zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Händler:innen
- Verhandlung kommerzieller Konditionen und Abschluss von Deals mit nachhaltigem Wachstumspotenzial
- Strukturiertes Pipeline-Management
- Pflege einer klar strukturierten Pipeline mit definierten Phasen, nächsten Schritten und Umsatzpotenzial
- Priorisierung von Accounts nach strategischem Wert, Skalierbarkeit und Implementierung
- Bereitschaft zielgerichtetes Arbeiten auf monatliche Sales-Ziele hin
- Erstellung überzeugender Sales-Unterlagen
- Entwicklung und Optimierung von Pitch Decks, Case Studies und Angeboten
- Übersetzung von Produktfeatures in klare, überzeugende Mehrwertargumente für Händler:innen
- Zusammenarbeit mit internen Teams
- Enge Abstimmung mit Onboarding- und Operations-Teams für eine reibungslose Übergabe nach Vertragsabschluss
Du wirst in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn du:
- 3–6 Jahre Erfahrung im Sales, Business Development, Field Sales, Retail Partnerships oder vergleichbaren Rollen mitbringst
- Nachweislich Deals abgeschlossen und regelmäßig Sales-Ziele erreicht hast
- Ein:e echte:r Hunter bist – proaktiv, ausdauernd und pipeline-getrieben
- Hervorragende Kommunikations- und Pitching-Skills besitzt und komplexe Lösungen verständlich erklären kannst
- Daten nutzt, um Verhandlungen zu unterstützen und fundierte Sales-Entscheidungen zu treffen
- Dich schnell an ein dynamisches Umfeld anpassen kannst und ein hohes Maß an Ownership zeigst
- Interesse an E-Commerce, Last-Mile-Logistik oder digitalen Retail-Lösungen hast
- Fließend Deutsch und Englisch sprichst
Was wir bieten:
- Rolle mit hoher Wirkung – Verkauf von zwei der am schnellsten wachsenden Händlerprodukte von Wolt
- Karrierebeschleunigung – Aufbau tiefer B2B-Sales-Expertise in Multi-Produkt-Lösungen
- Team mit Herz und ohne Ego – Zusammenarbeit mit ambitionierten, wertschätzenden Kolleg:innen
- Globale Perspektive – Teil eines international stark wachsenden Unternehmens
- Ownership & Autonomie – Volle Verantwortung für deine Pipeline, Ziele und Marktentwicklung
Warum du diese Rolle lieben wirst:
- Du übernimmst eine reine Sales-Rolle mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung
- Du verkaufst zwei Produkte mit echtem Mehrwert für Händler:innen
- Du arbeitest eigenständig und wirst gleichzeitig von starken Onboarding- und Operations-Teams unterstützt
- Du gestaltest aktiv mit, wie Händler:innen ihre digitalen und Delivery-Kanäle ausbauen
Gehalt: 75 – 95 EUR / YEAR
Commerce Platform Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wolt
Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commerce Platform Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor. Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und passe deine Pitch-Argumente an ihre Bedürfnisse an. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich E-Commerce und Logistik. So ziehst du potenzielle Partner an und baust Vertrauen auf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commerce Platform Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Wolt und unsere Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du echt und ehrlich sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und das geht nur, wenn du dich selbst zeigst.
Betone deine Erfolge: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen. Hast du Deals abgeschlossen oder Sales-Ziele übertroffen? Das sind die Dinge, die uns beeindrucken und zeigen, dass du ein echter Hunter bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der Wolt Commerce Platform und ihren Produkten wie Wolt Drive und Wolt Storefront vertraut. Überlege dir, wie diese Lösungen den Händlern helfen können und bereite Beispiele vor, um deine Argumente während des Interviews zu untermauern.
✨Bereite überzeugende Pitches vor
Da du als Sales Manager überzeugende Produkt-Pitches präsentieren musst, übe deine Pitch-Techniken im Voraus. Erstelle ein kurzes, prägnantes Pitch Deck, das die Vorteile der Produkte klar darstellt und auf die Bedürfnisse der Händler:innen eingeht.
✨Nutze Daten zur Unterstützung deiner Argumente
Sei bereit, Daten und Statistiken zu nutzen, um deine Verkaufsstrategien zu untermauern. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du diese Informationen in Verhandlungen einbringen kannst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen angepasst hast und wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.