Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum in der EMEA-Region und optimiere Initiativen mit Datenanalyse.
- Unternehmen: Wolt, ein innovatives Unternehmen, das Technologie für Freude und Einfachheit schafft.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, viel zu lernen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem schnell wachsenden Unternehmen und löse komplexe Probleme.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Marketing, Produktmanagement oder Unternehmensberatung sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
About Wolt
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world.
In 2014 we started with delivery of restaurant food.
Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world.
In 2022 we joined forces with Door Dash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting.
Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies.
You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way.
So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
As Growth Manager, EMEA, you'll drive capital-efficient growth across our EMEA marketplace; owning cross market growth and optimization initiatives end-to-end.
This is a highly analytical, cross-functional role: you'll dig into data to find where growth is being left on the table, turn that into tested and scaled solutions, and enjoy the kind of ambiguous, hard-to-crack growth problems that don't come with an existing playbook.
Reporting to the Head of EMEA Growth and being part of a 3-person team, you will play a key role finding and closing growth gaps across the region, working closely with the Growth Product, Analytics, and Marketing teams.
- What you’ll be doing
- Own goal-setting and efficiency tracking for growth initiatives, using data to find where growth is being left on the table
- Own growth budget efficiency and ROI — spot what's underperforming and fix it, whether that means reallocating spend, running a new experiment, or changing the process
- Partner cross-functionally with Growth Product, Analytics, and Marketing to scope, prioritize, and ship both new growth initiatives and improvements to existing ones
- Drive growth partnerships to success — spot what's not performing, and push the changes that fix it
- Our humble expectations*
- Previous experience in consumer or marketplace business, product operations, growth, marketing, or management consulting.
- Strong analytical skills with the ability to analyze and interpret data to inform decisions.
- Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously.
- Ability to work independently and collaboratively with cross-functional teams in a fast-paced environment.
- Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to communicate technical information to non-technical stakeholders.
- Fluent with AI tools and comfortable weaving them into your everyday workflow.
- Comfortable moving between deep analytical work and cross-functional collaboration
- Genuine enjoyment of ambiguous, hard-to-crack growth problems that don't come with an existing playbook
- Our Commitment to Diversity and Inclusion
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities.
That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives.
We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Consumer Growth Strategy Manager, EMEA Arbeitgeber: Wolt
Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Wolt seinen Mitarbeitern, bedeutende Partnerschaften im Einzelhandel aufzubauen und dabei ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und vielfältigen Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer offenen Kommunikation und dem Bestreben, gemeinsam Großes zu erreichen, was die Arbeit bei Wolt sowohl herausfordernd als auch äußerst lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consumer Growth Strategy Manager, EMEA erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Wolt.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Wolt ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Wolt könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Wolt beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consumer Growth Strategy Manager, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Wolt:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Wolt einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Wolt einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Wolt relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Wolt einfügt.