Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design-Team und forme die Strategie fĂĽr innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Wolt, ein dynamisches Unternehmen, das Technologie fĂĽr Freude und Einfachheit schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, global zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und fĂĽhre ein talentiertes Team in einem aufregenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Design-Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ăśber Wolt
Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und sind in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit tätig. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.
Arbeiten bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier wirst du mehr lernen, mehr aufbauen und mehr umsetzen als in den meisten anderen Unternehmen. Du wirst oft herausgefordert, aber auch viel Spaß dabei haben. Wenn du ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist bist, könnte dies die Fahrt deines Lebens sein.
Wir suchen einen scharfen, umsetzungsorientierten Design Manager, der unserem Merchant-Team bei Wolt beitritt. Dieses Team entwickelt selbstbedienbare, skalierbare Tools für unsere Händler in über 23 Ländern – und liefert neue 0→1 Produkte, die Partner befähigen, unabhängig zu onboarden, zu wachsen und erfolgreich zu sein.
In der heutigen schnelllebigen Produktlandschaft suchen wir nicht einfach jemanden, der verwaltet – wir suchen jemanden, der von vorne führt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sowohl strategisch denken als auch aktiv arbeiten kann, der sein Team unter Druck inspirieren kann und der Unklarheiten als Chance und nicht als Blockade sieht.
Dein Einfluss:
- Aufbauen und Führen: Du wirst das Designteam im Bereich Merchant leiten – die Strategie aufbauen, die Ausführung gestalten und ein leistungsstarkes Team betreuen.
- Die Messlatte höher legen: Setze und halte hohe Standards für Designqualität, Geschwindigkeit und Handwerk.
- Strategie vorantreiben: Arbeite mit Gruppenleitern und Produktkollegen zusammen, um zu definieren, was wir bauen sollten – nicht nur wie wir es bauen.
- Die Arbeit voranbringen: Führe das Team durch unklare 0→1 Bereiche.
- Coachen und Fördern: Entwickle und wachse Designer durch praktisches Feedback, Karriereunterstützung und Leistungsmanagement.
- KI nutzen: Nutze die Kraft der KI, um die Designexploration zu beschleunigen und die Benutzererkenntnisse zu verbessern.
- Mit Dringlichkeit handeln: Arbeite autonom, treibe Veränderungen proaktiv voran und priorisiere den Einfluss über den Prozess.
Unsere bescheidenen Erwartungen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Designteams in produktorientierten Organisationen, idealerweise in SaaS-, Plattform- oder Marktplatzumgebungen.
- Ein scharfes Auge für Details und eine tiefe Wertschätzung für qualitativ hochwertiges, benutzerzentriertes Design.
- Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau und Versand von B2B- oder Verbrauchertools ĂĽber Plattformen (Desktop + Mobil).
- Die Fähigkeit, Visionen zu gestalten und die Ausführung voranzutreiben.
- Nachgewiesene FĂĽhrung in hochgradig unklaren, schnelllebigen Umgebungen.
- Starke Erzählfähigkeiten, funktionsübergreifender Einfluss und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung im Design oder in der Anwendung von KI in Produktarbeitsabläufen.
- Eine Denkweise von Dringlichkeit, Experimentierfreude und kontinuierlicher Verbesserung.
Nächste Schritte:
Als nächsten Schritt würden wir uns freuen, einen Blick auf dein Portfolio zu werfen, um ein besseres Gefühl für deine Erfahrungen und deine Designführung zu bekommen. Wir sind besonders daran interessiert zu verstehen, wie du Herausforderungen angehst, die Richtung gestaltest und Ideen zum Leben erweckst – sowohl durch dein eigenes Handwerk als auch durch die Anleitung anderer.
Unsere Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion:
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern. Deshalb stellen wir diverse Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Design Manager, Merchant team Arbeitgeber: Wolt
Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Design Manager, Merchant team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zu teilen! Wenn du im Gespräch bist, bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch liefern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design Manager, Merchant team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Stil sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich trauen, ihre Einzigartigkeit zu zeigen.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns von deinem Können zu überzeugen. Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du Herausforderungen angegangen bist. Wir lieben es, kreative Ansätze zu sehen!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide unnötigen Jargon und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation und wollen schnell verstehen, was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber Wolt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Design-Philosophie dazu passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du andere Designer in deinem Team unterstützt hast.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Designstrategien und wie du in einem schnelllebigen Umfeld arbeitest. Ăśberlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich eine Vision entwickelt und umgesetzt hast, um das Team zu inspirieren.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet und gefördert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Kreativität gedeihen kann.