Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion in neue Städte und entwickle unsere Geschäftsstrategie.
- Arbeitgeber: Wolt, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lieferung und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Einfluss auf die Logistikbranche, internationales Team und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferung und erlebe aufregende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einem dynamischen Umfeld, analytisches Denken und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Wolt
Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und sind in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit tätig. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren weltweit.
Die Arbeit bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier wirst du mehr lernen, mehr aufbauen und mehr umsetzen als in den meisten anderen Unternehmen. Du wirst oft herausgefordert, aber auch viel Spaß dabei haben. Wenn du ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist bist, könnte dies die Fahrt deines Lebens sein.
Rollenhintergrund
Gemeinsam mit unseren anderen kommerziellen Funktionen (Vertrieb, Account Management, Merchant Services usw.), S&O und zentralen Funktionen kümmerst du dich um alles, von der Genehmigung neuer Städte bis zu deren Einführung. In dieser Rolle wirst du unser Geschäft in neue Städte ausweiten und von Grund auf aufbauen, Verantwortung für funktionsübergreifende Projektgruppen übernehmen, um deine GTM-Strategie zum Leben zu erwecken und unser Geschäft zum Laufen zu bringen. In dieser Rolle berichtest du an den Direktor S&O.
Was du tun wirst
- Du wirst den Expansionskalender besitzen und der Projektmanager für neue Stadtstarts sein.
- Du bist verantwortlich für die Einführung mehrerer Städte pro Kalenderjahr und führst gelegentliche, zielgerichtete Besuche in neuen Märkten durch, um ein starkes Verständnis für lokale Bedingungen zu entwickeln.
- Du wirst alle notwendigen Aufgaben für den Start ausführen: von der Festlegung einer GTM-Strategie, der Definition von Zielen, der Durchführung und der Berichterstattung über den Fortschritt an deine Stakeholder.
- Du wirst mit vielen verschiedenen internen Stakeholdern in mehreren Abteilungen zusammenarbeiten und aktiv steuern, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Vertrieb, Account Management, Onboarding, Marketing, Betrieb und Support.
- Du wirst unser Launch-Playbook weiterentwickeln und Best Practices mit anderen Regionen teilen.
Unsere bescheidenen Erwartungen
- Du hast erste Erfahrungen in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld gesammelt.
- Du hast eine praktische Mentalität und bist bereit, dir die Hände schmutzig zu machen.
- Du hast eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Du bist bereit, Wolt zu deiner Mission zu machen und viel harte Arbeit in den Erfolg dieses Unternehmens zu investieren.
- Du liebst das Reisen und bist flexibel, was deinen Arbeitsort angeht.
- Du hast die Fähigkeit, das schnelle Tempo der Ausführung mit Liebe zum Detail in Einklang zu bringen.
- Gute Englischkenntnisse sind ein Muss - zusätzlich sind fließende Deutschkenntnisse sehr bevorzugt.
Was du bekommst, wenn du Wolt beitrittst
- Einfluss ausüben. Tag für Tag wirst du die Logistikbranche disruptieren und das tägliche Leben von Tausenden von Menschen verbessern.
- Teil eines ehrgeizigen Teams in einer flachen internationalen Organisation sein.
- Wir lieben es, Dinge zu erledigen, Verantwortung zu übernehmen und zu innovieren, aber wir stellen immer sicher, dass wir dabei Spaß haben!
Wenn du begeistert bist, in einem wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines extrem ehrgeizigen Teams zu sein, dann klicke unten, um dich zu bewerben und das Gespräch zu beginnen!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Expansion Manager Arbeitgeber: Wolt
Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansion Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Wolt oder in ähnlichen Rollen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Expansion und Logistik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie Wolt sich in diesem dynamischen Markt positioniert.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Wolt-Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie sie dir helfen können, die Herausforderungen bei Wolt zu meistern. Zeige, dass du ein selbstmotivierter Macher bist, der bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansion Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Drive mitbringen, also lass das auch in deinem Schreiben spüren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.
GTM-Strategie im Blick!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, denk daran, wie du eine Go-to-Market-Strategie entwickelt hast oder an Projekten gearbeitet hast, die mit Expansion zu tun hatten. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Wolt und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Daten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Expansion sind besonders relevant.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Rolle Reisen und Flexibilität erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, neue Märkte zu erkunden und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und dich schnell an neue Situationen angepasst hast.