Global Head of Marketing Innovation

Über Wolt

Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.

Die Arbeit bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier lernen Sie mehr, bauen mehr und liefern mehr als in den meisten anderen Unternehmen. Sie werden oft herausgefordert, aber auch viel Spaß auf dem Weg haben. Wenn Sie ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist sind, könnte dies die Fahrt Ihres Lebens sein.

Wir suchen einen zukunftsorientierten, KI-ersten Führer, der die Evolution der Marketinginnovation im gesamten Unternehmen gestalten und vorantreiben kann. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Definition, wie KI das Marketing transformiert – von der Planung und Erstellung bis zur Ausführung, Personalisierung und Skalierung.

Als Global Head of Marketing Innovation leiten Sie den Übergang von traditionellen Marketingoperationen und -tools zu KI-gestützten Workflows, agentengestützter Automatisierung und intelligenten Entscheidungssystemen. Sie definieren, welche Fähigkeiten das Marketing benötigt, um in einer KI-nativen Umgebung erfolgreich zu sein, und übersetzen diese in klare, priorisierte Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Ingenieur- und Datenteams. Diese Rolle geht über das Management von Technologie hinaus – es geht darum, das Marketing neu zu denken.

Sie fungieren als primäre Brücke zwischen Marketing- und technischen Teams und stellen sicher, dass KI-Lösungen mit den Geschäftszielen übereinstimmen, in Märkten skalierbar sind und in die täglichen Arbeitsabläufe integriert werden. Sie führen auch ein kleines, aber wirkungsvolles Team, einschließlich eines KI-Enablement-Spezialisten, der für die Förderung der Akzeptanz im gesamten Unternehmen verantwortlich ist. Die Rolle berichtet direkt an den Senior Director of Growth Marketing & Innovation.

Was Sie tun werden

• KI-Strategie & Marketing-Transformation: Definieren und leiten Sie die langfristige Vision für KI-gestütztes Marketing, einschließlich Automatisierung, Personalisierung und intelligenter Workflows. Identifizieren Sie hochwirksame Möglichkeiten, bei denen KI manuelle Arbeit ersetzen, die Entscheidungsfindung verbessern und Skalierung freisetzen kann.
• KI-Produktdenken & Roadmap-Eigentum: Übersetzen Sie Marketingbedürfnisse in KI-gesteuerte Lösungen, einschließlich Agenten, Automatisierungssystemen und intelligenten Workflows. Besitzen und priorisieren Sie die Marketing-Innovations-Roadmap, wobei Sie geschäftliche Auswirkungen, Machbarkeit und Skalierbarkeit abwägen.
• Agentic AI & Workflow-Automatisierung: Leiten Sie das Design und die Bereitstellung von KI-Agenten zur Automatisierung von Workflows in der kreativen Produktion, im Performance-Marketing, im CRM und in der Lokalisierung. Stellen Sie sicher, dass Lösungen in echte Workflows integriert sind – nicht in eigenständige Tools.
• Kreuzfunktionale Führung: Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Ingenieur-, Datenwissenschafts- und Analytikteams zusammen, um KI-Lösungen zu entwickeln und bereitzustellen. Stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse des Marketings, technische Fähigkeiten und die langfristige Systemarchitektur übereinstimmen.
• KI-Akzeptanz & Enablement: Besitzen Sie die globale Akzeptanz von KI-Lösungen im Marketing. Führen und betreuen Sie einen KI-Enablement-Spezialisten, der sich auf Schulung, Dokumentation und tägliche Nutzung konzentriert.
• Governance, Qualität & Compliance: Stellen Sie sicher, dass KI-Lösungen Standards für Qualität, Konsistenz und Markenanpassung erfüllen. Arbeiten Sie mit rechtlichen, datenschutzrechtlichen und technischen Teams zusammen, um die Einhaltung von Datenrichtlinien und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
• Lieferanten- & Ökosystemstrategie: Bewerten und verwalten Sie externe KI-Tools, Plattformen und Partner. Stellen Sie sicher, dass das Ökosystem langfristige Flexibilität unterstützt und unnötige Komplexität vermeidet.

Unsere bescheidenen Erwartungen

• 8+ Jahre Erfahrung in Produkt, KI/Automatisierung, Marketinginnovation oder verwandten Rollen in hochskalierbaren digitalen Umgebungen.
• Starkes Produktdenken mit Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in skalierbare technische oder KI-gesteuerte Lösungen.
• Solides Verständnis von Marketingplattformen und -ökosystemen (z.B. Marketingautomatisierung, CRM, mobile Attribution, Ad-Tech).
• Praktisches Verständnis von KI-Fähigkeiten (z.B. LLMs, Agenten, Automatisierungstools) und deren Anwendung auf Marketing-Workflows.
• Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit Produkt-, Ingenieur-, Daten- und Analytikteams.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in unklaren Umgebungen zu arbeiten und Struktur zu schaffen, wo keine existiert.
• Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen.
• Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung kleiner, wirkungsvoller Teams.
• Leidenschaft für KI-Innovation und deren Anwendung auf reale betriebliche Herausforderungen.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Marketingplattformen (CRM, Automatisierung, Ad-Tech).
• Vertrautheit mit Prompt-Design, Workflow-Orchestrierung oder KI-Tooling-Ökosystemen.
• Grundlegende Datenflüssigkeit (z.B. SQL oder Analysetools).

Was wir anbieten

Dies ist eine seltene Gelegenheit, hinter die Kulissen eines massiven Wachstumsantriebs zu blicken und tatsächlich die Werkzeuge zu bauen, die ihn antreiben. Sie werden nicht nur bestehende Software verwalten; Sie werden der strategische Architekt sein, der dafür verantwortlich ist, uns von manueller, "Copy-Paste"-Arbeit zu einem intelligenten, automatisierten System zu bewegen, das von KI und Echtzeitdaten unterstützt wird.

Sie werden das Mandat haben, die Lücke zwischen Marketing, Produkt und Technik zu schließen und sicherzustellen, dass unser Tech-Stack ein Wettbewerbsvorteil und kein Engpass ist. Ob es darum geht, eine Marketingmaschine zu bauen, um Millionen von Nutzern zurückzugewinnen, oder ML-gestützte Personalisierung zu starten, die den richtigen Kunden im perfekten Moment erreicht – Sie werden derjenige sein, der es technisch möglich macht.

Wenn Sie eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung suchen, in der Sie echte strukturelle Probleme lösen und ein Team technischer Experten in einem schnelllebigen, globalen Umfeld leiten können, dann ist dies die richtige Position für Sie.

Nächste Schritte

Unser Einstellungsprozess priorisiert Qualität über Geschwindigkeit, um sicherzustellen, dass wir die richtige langfristige Passung für diese kritische Rolle finden. Die Kandidaten durchlaufen den Prozess Schritt für Schritt, beginnend mit einem ersten Screening und einem Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager, gefolgt von einem Peer-Interview und einer Präsentation einer Fallstudie, die zu einem abschließenden Gespräch über den Werte-Fit führt.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir diverse Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.