Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unseres Kreditbewertungsmodells und analysiere Daten zur Risikobewertung von Studenten.
- Arbeitgeber: Lendorse ist ein innovatives Fintech/Edtech-Startup, das Bildung für alle zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, flexible Stunden und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die echte soziale Auswirkungen hat und die nächste Generation von Führungskräften unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in einem relevanten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kreditbewertung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem freundlichen, hierarchiefreien Umfeld und forme aktiv die Zukunft von Lendorse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich an finanzieller Inklusion und sozialer Wirkung interessiert? Lernen Sie Lendorse kennen, ein dynamisches und innovatives Fintech/Edtech-Startup, das Barrieren für talentierte Studenten aus Entwicklungsländern abbaut. Bei Lendorse glauben wir, dass jeder Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung verdient, unabhängig von seinem finanziellen Hintergrund. Deshalb bieten wir Einkommensanteilsvereinbarungen (ISAs) und Mentoring an, um Studenten zu helfen, ihre Träume ohne die Last von Schulden zu verwirklichen. Unser proprietäres prädiktives Gehaltsmodell ermöglicht es uns, die Kreditwürdigkeit ohne Bonitätsprüfung, Sicherheiten oder Bürgen zu bewerten, was bedeutet, dass wir denen helfen können, die oft von traditionellen Finanzinstituten übersehen werden. Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Führungskräften zu stärken und einen echten Unterschied in der Welt zu machen.
Aufgaben:
- Eigene und weiterentwickeln unseres Underwriting- und Studentenscoring-Modells zur Bewertung von Studentenbewerbungen, einschließlich der Identifizierung von Lücken und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Systeme oder Modelle aufbauen, um Daten zu analysieren und zu interpretieren, um die Kreditwürdigkeit und das Risikoprofil von Studenten zu bewerten.
- Externe Marktbedingungen und Daten in das Underwriting-Modell einbeziehen, um eine genaue Risikobewertung sicherzustellen.
- Fortgeschrittene Analytik und maschinelles Lernen im Underwriting nutzen.
- Die Datensammlungsbemühungen leiten, um informierte datengestützte Entscheidungen zu treffen.
Anforderungen:
- Ein Master-Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Finanzen, Wirtschaft, Mathematik, Datenwissenschaft).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Underwriting oder einem angrenzenden Bereich, vorzugsweise in einer Versicherungs-, Finanz- oder Kreditinstitution.
- Eine starke Kompetenz in Datenanalyse und -modellierung mit Fachkenntnissen in der Verwendung statistischer Software und Programmiersprachen wie Python.
- Ein solides Verständnis der Prinzipien und Methoden der Kreditrisikobewertung.
- Die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und fundierte Underwriting-Entscheidungen zu treffen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Eine selbstmotivierte und proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
Vorteile der Arbeit bei Lendorse:
- Remote-Arbeit, Workation, flexible Arbeitszeiten. All diese Vorteile stehen Ihnen zur Verfügung!
- Diese Rolle beginnt 100% remote, bis wir in ein Büro in Berlin ziehen, wo wir ein hybrides Modell haben und Sie die Chance haben, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten!
- Begleiten Sie ein Startup von der frühen Phase an und genießen Sie die dynamische Umgebung mit Möglichkeiten, kreativ zu arbeiten und aktiv die Zukunft von Lendorse mitzugestalten.
- Arbeiten Sie in einer freundlichen, flachen Hierarchie und bodenständigen Umgebung mit großartigen Menschen (auch wenn wir das selbst sagen!).
- Die Chance, einen echten Einfluss auf die Welt zu haben.
Wenn Sie ein leidenschaftlicher und erfahrener Underwriter mit starkem Engagement für finanzielle Inklusion und soziale Wirkung sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Head of Procurement Arbeitgeber: Wolt

Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Procurement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der Kreditrisikobewertung und der Datenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese Lendorse helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Fintech- und Edtech-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenanalyse und im Underwriting zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen von Lendorse präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für finanzielle Inklusion und sozialen Einfluss. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Mission von Lendorse zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Procurement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Lendorse und deren Ziel, finanzielle Inklusion und sozialen Einfluss zu fördern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission teilst und wie deine Werte mit ihren übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Underwriting oder verwandten Feldern. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Risikobewertung anführst.
Technische Fähigkeiten betonen: Da Kenntnisse in statistischer Software und Programmiersprachen wie Python gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf darstellen. Erwähne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Expertise belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Head of Procurement geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Underwriting-Modells beitragen kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Lendorse
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von Lendorse. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von finanzieller Inklusion und sozialem Einfluss verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenanalysen durchgeführt oder Modelle zur Risikobewertung entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Datenanalyse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Datenanalyse und deine Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lendorse, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Arbeitsmethoden und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.