Hybrid Inside Sales Manager
Hybrid Inside Sales Manager

Hybrid Inside Sales Manager

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wolt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Gastronomie-Partnern und Verantwortung für den gesamten Sales Cycle.
  • Arbeitgeber: Wolt, ein innovatives Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Wellness-Zuschüsse.
  • Andere Informationen: Internationale Atmosphäre mit vielen Lern- und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essenslieferung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Zielorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Wolt

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!

Deine Hauptaufgaben:

  • Gastronomie-Partner-Akquise: Du identifizierst und überzeugst die besten Restaurants in ganz Deutschland telefonisch von einer Partnerschaft mit Wolt.
  • End-to-End Sales Ownership: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle - von der Kaltakquise über Follow-ups bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Hybrid Sales Execution: Neben deiner Inside Sales Tätigkeit übernimmst du gezielt Projekte im Field - z. B. bei City Launches oder Projekten - und führst vor Ort Verhandlungen und Closings durch.
  • Marktentwicklung: Du unterstützt aktiv beim Aufbau neuer Städte sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Märkte durch gezielte Partnerakquise und strategische Initiativen.
  • Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenverantwortlich im CRM und stellst eine hohe Conversion sowie verlässliche Forecasts sicher.
  • Exklusivitäts- & High-Value Deals: Du führst komplexe Verhandlungen mit Top-Partnern und treibst strategisch wichtige Deals bis zum Abschluss.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit lokalen Field Sales Team -, Onboarding- und Expansion-Teams zusammen, um erfolgreiche Marktstarts sicherzustellen.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:

  • Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im Outbound-/Cold-Calling-Sales, idealerweise mit konstantem Übertreffen von KPIs und Benchmarks.
  • Sales-Mindset: Starker Abschlussfokus, hohe Zielorientierung und ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Ablehnung.
  • Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, schnell Vertrauen zu Restaurantpartnern aufzubauen.
  • Branchenerfahrung: Erfahrung in der Food-Delivery-, Hospitality- oder Gastronomiebranche ist ein großes Plus.
  • Strategische & operative Stärke: Kombination aus strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke ('hands-on').
  • Expansion & Market Management: Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Märkten von Vorteil.
  • Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B.
  • Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ownership.

Was wir dir anbieten:

  • Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team.
  • Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne & hundefreundliche Büros.

Nächste Schritte:

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und freundschaftlichen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln diese weiter. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, erfolgreich zu sein.

Hybrid Inside Sales Manager Arbeitgeber: Wolt

Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du gleichzeitig Verantwortung übernimmst und deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickelst. Mit einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Benefits wie Rabatten auf Bestellungen und Wellness-Zuschüssen fördert Wolt eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team. Hier hast du die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das Innovation und Vielfalt schätzt.
Wolt

Kontaktperson:

Wolt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hybrid Inside Sales Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Wolt oder in der Gastronomie. So baust du dir ein Netzwerk auf und zeigst dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Wolt, die neuesten Entwicklungen im Food-Delivery-Markt und über die Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb gearbeitet hast, bringe konkrete Zahlen und Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du KPIs übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Inside Sales Manager

Vertriebserfahrung
Outbound-/Cold-Calling-Sales
Sales-Mindset
Abschlussfokus
Zielorientierung
Resilienz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsfähigkeiten
Branchenerfahrung in der Food-Delivery- oder Gastronomiebranche
Strategisches Denken
Umsetzungsstärke
Marktentwicklung
Reisebereitschaft
Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2)
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Wolt und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite dich auf Verkaufsfragen vor

Da die Position stark auf Vertrieb fokussiert ist, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Outbound-Sales belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Restaurantpartnern verhandeln wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, überzeugend und klar zu sprechen, um Vertrauen aufzubauen und deine Argumente effektiv zu präsentieren.

Sei bereit für strategische Diskussionen

Bereite dich darauf vor, über strategische Ansätze zur Marktentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Städte aufbauen und bestehende Märkte weiterentwickeln würdest, und bringe konkrete Ideen mit ins Gespräch.

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