Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere die besten Restaurants und führe komplexe Verhandlungen.
- Unternehmen: Wolt, ein globales Technologieunternehmen mit aufregenden Wachstumschancen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Wellness-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Internationale Atmosphäre mit vielen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essenslieferung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Resilienz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Wolt
Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!
Deine Hauptaufgaben
- Gastronomie-Partner-Akquise: Du identifizierst und überzeugst die besten Restaurants in ganz Deutschland telefonisch von einer Partnerschaft mit Wolt.
- End-to-End Sales Ownership: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Kaltakquise über Follow-ups bis hin zum Vertragsabschluss.
- Hybrid Sales Execution: Neben deiner Inside Sales Tätigkeit übernimmst du gezielt Projekte im Field – z. B. bei City Launches oder Projekten – und führst vor Ort Verhandlungen und Closings durch.
- Marktentwicklung: Du unterstützt aktiv beim Aufbau neuer Städte sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Märkte durch gezielte Partnerakquise und strategische Initiativen.
- Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenverantwortlich im CRM und stellst eine hohe Conversion sowie verlässliche Forecasts sicher.
- Exklusivitäts- & High-Value Deals: Du führst komplexe Verhandlungen mit Top-Partnern und treibst strategisch wichtige Deals bis zum Abschluss.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit lokalen Field Sales Team -, Onboarding- und Expansion-Teams zusammen, um erfolgreiche Marktstarts sicherzustellen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im Outbound-/Cold-Calling-Sales, idealerweise mit konstantem Übertreffen von KPIs und Benchmarks.
- Sales-Mindset: Starker Abschlussfokus, hohe Zielorientierung und ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Ablehnung.
- Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, schnell Vertrauen zu Restaurantpartnern aufzubauen.
- Branchenerfahrung: Erfahrung in der Food-Delivery-, Hospitality- oder Gastronomiebranche ist ein großes Plus.
- Strategische & operative Stärke: Kombination aus strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke („hands-on“).
- Expansion & Market Management: Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Märkten von Vorteil.
- Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B.
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse.
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ownership.
Was wir dir anbieten
- Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
- Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team.
- Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne & hundefreundliche Büros.
Nächste Schritte
Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und freundschaftlichen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln diese weiter. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Hybrid Inside Sales Manager Arbeitgeber: Wolt
Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du an der Expansion eines innovativen Technologieunternehmens mitwirkst. Mit einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert Wolt nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie Rabatte auf Bestellungen und Wellness-Zuschüsse. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und Teil einer freundschaftlichen Unternehmenskultur werden, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hybrid Inside Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Hybrid Inside Sales Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um dich vorzustellen und dein Interesse zu bekunden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über Wolt, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wolt, um Insider-Informationen zu sammeln. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid Inside Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Nenne konkrete Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du deine Ziele übertroffen hast. Das macht einen starken Eindruck!
Zeige deine Motivation!:Erkläre, warum du bei Wolt arbeiten möchtest und was dich an der Position des Hybrid Inside Sales Managers reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend und wir lieben es, wenn Bewerber motiviert sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Wolt und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Freude und Einfachheit in die Nachbarschaften zu bringen.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Position stark auf Vertrieb fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du KPIs übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Restaurantpartnern verhandeln wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, überzeugend und klar zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten anhand von Beispielen zu zeigen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du im Interview möglicherweise praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchführen musst, um deine Fähigkeiten in der Kaltakquise und im Pipeline-Management zu testen. Bereite dich darauf vor, indem du typische Szenarien durchspielst.
