Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Gastronomie-Partnern und Verantwortung für den gesamten Sales Cycle.
- Unternehmen: Wolt, ein innovatives Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Rabatte auf Bestellungen und Wellness-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Internationale Atmosphäre mit vielen Lern- und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essenslieferung in einem dynamischen und wachsenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Zielorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Wolt
Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen!
Deine Hauptaufgaben
- Gastronomie-Partner-Akquise: Du identifizierst und überzeugst die besten Restaurants in ganz Deutschland telefonisch von einer Partnerschaft mit Wolt.
- End-to-End Sales Ownership: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Kaltakquise über Follow-ups bis hin zum Vertragsabschluss.
- Hybrid Sales Execution: Neben deiner Inside Sales Tätigkeit übernimmst du gezielt Projekte im Field – z. B. bei City Launches oder Projekten – und führst vor Ort Verhandlungen und Closings durch.
- Marktentwicklung: Du unterstützt aktiv beim Aufbau neuer Städte sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Märkte durch gezielte Partnerakquise und strategische Initiativen.
- Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenverantwortlich im CRM und stellst eine hohe Conversion sowie verlässliche Forecasts sicher.
- Exklusivitäts- & High-Value Deals: Du führst komplexe Verhandlungen mit Top-Partnern und treibst strategisch wichtige Deals bis zum Abschluss.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit lokalen Field Sales Team -, Onboarding- und Expansion-Teams zusammen, um erfolgreiche Marktstarts sicherzustellen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen
- Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im Outbound-/Cold-Calling-Sales, idealerweise mit konstantem Übertreffen von KPIs und Benchmarks.
- Sales-Mindset: Starker Abschlussfokus, hohe Zielorientierung und ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Ablehnung.
- Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, schnell Vertrauen zu Restaurantpartnern aufzubauen.
- Branchenerfahrung: Erfahrung in der Food-Delivery-, Hospitality- oder Gastronomiebranche ist ein großes Plus.
- Strategische & operative Stärke: Kombination aus strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke ('hands-on').
- Expansion & Market Management: Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Märkten von Vorteil.
- Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B.
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse.
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ownership.
Was wir dir anbieten
- Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
- Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team.
- Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne & hundefreundliche Büros.
Nächste Schritte
Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und freundschaftlichen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir sind bestrebt, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln sie weiter. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Hybrid Inside Sales Manager Arbeitgeber: Wolt
Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du bedeutende Verantwortung übernimmst. Mit einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert Wolt nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten auf Bestellungen und einem Wellness-Zuschuss, was das Arbeiten in unseren modernen, hundefreundlichen Büros in Deutschland besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hybrid Inside Sales Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hybrid Inside Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Wolt in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gastronomie- und Food-Delivery-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, wertvolle Informationen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über Wolt und deren Expansion informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Marktentwicklung beizutragen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du die besten Chancen hast, Teil des Wolt-Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid Inside Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das überzeugt!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Wolt und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kaltakquise betrieben oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Markt oder den nächsten Schritten der Expansion zeigen dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Zeige deine Resilienz
Da der Job viel Ablehnung mit sich bringen kann, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu betonen, mit Rückschlägen umzugehen. Teile eine Geschichte, in der du trotz Schwierigkeiten erfolgreich warst, um deine Belastbarkeit zu unterstreichen.
