Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und verbessere die Effizienz im globalen Merchant-Team.
- Arbeitgeber: Wolt, ein innovatives Unternehmen, das Technologie fĂĽr die Nachbarschaften der Welt schafft.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in Operations oder Strategie und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
About Wolt
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
On the Global Merchant team, our mission is to have best-in-class restaurant and store selection for consumers and build products and services for our merchants to grow their businesses profitably on Wolt. In doing so, we partner up closely with the commercial teams in our >30 countries.
Our five global subteams focus on distinct areas of the merchant lifecycle and experience but also our internal efficiency related to reaching our mission:
- The Merchant S&O (Strategy & Operations) team is responsible for our merchant and selection strategy, merchant experience, planning and performance tracking, operating model design as well as commercial go-to-market approaches
- The Sales S&O team owns and develops the goaling, sales operations processes, tools and enablement programs to support and improve the productivity of our local pre- and post-sales teams
- The Merchant Operations team focuses on smooth execution of core processes such as onboarding, Merchant Quality and self-service tooling – this in a very tight collaboration with our product teams
- The Enterprise team works directly with global current and prospective merchant partners to unlock and grow our joint business
- The B2B subteam owns and develops some of our newer service offerings for merchants – such as logistics as a service (Drive)
About the Role
We’re looking for a hands-on operator and strategic problem-solver to join the Global Merchant team as Lead, Merchant Strategy & Operations. In this role, you’ll lead a portfolio of initiatives end-to-end — from identifying opportunities to implementing and scaling global solutions. You’ll work across product, analytics, and country operations to make our merchant ecosystem more efficient, automated, and scalable. You’ll be a key cross-functional driver, turning operational challenges into scalable improvements that shape how Wolt runs merchant operations globally.
What you\\\’ll be doing
- Lead cross-functional initiatives end-to-end: Scope, pilot, and roll out improvements that span multiple teams, domains, and regions (e.g. Improving Cancellation Rates, increasing the self-service adoption for Menu Edits, etc.);
- Drive strategic impact: Identify operational pain points, translate them into scalable opportunities, and shape how we support merchants globally, driving the impact of your initiatives hands-on across all Wolt countries;
- Champion AI-first operations: Build and deploy automations using tools like App Scripts, AI models, and LLM-based workflows to reduce manual work and increase efficiency;
- Solve technical problems creatively: Pilot and operationalize automations that improve internal team efficiency and merchant experiences;
- Influence across Wolt: Collaborate closely with Product, Engineering, Analytics, Platform Quality, Delivery Operations, and Support to ensure successful implementation and adoption of solutions;
- This is a highly autonomous, impact-driven role – perfect for someone who loves connecting strategy, data, and technology to make systems work better at scale.
Our humble expectations
You want to affect change every day, are result-oriented and can operate in fast-paced environments.
- 4–6 years of professional experience in operations, strategy, consulting, or a tech-driven environment.
- Bachelor’s or Master’s degree in Business, Engineering, Economics, Computer Science, or a related field.
- Proven ability to lead complex, cross-functional initiatives end-to-end, from discovery to rollout.
- Strong analytical and problem-solving skills; you’re comfortable using data to make decisions (SQL skills are a plus).
- Curiosity and drive to automate — hands-on experience with tools like Google App Script, APIs, or AI-powered solutions is a strong plus.
- Self-starter attitude with the ability to navigate ambiguity, manage multiple projects, and deliver results fast.
- Excellent communication and stakeholder management skills — you can influence without authority and bring teams together around common goals.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
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Lead, Merchant Strategy & Operations Arbeitgeber: Wolt

Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead, Merchant Strategy & Operations
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Wolt oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie Wolt sich im Markt positioniert und welche Herausforderungen es gibt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Wolt-Teams zu werden. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen und Lösungen während des Interviews zu präsentieren. Wenn du kreative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen oder zur Automatisierung hast, teile sie! Das zeigt, dass du ein echter Problemlöser bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead, Merchant Strategy & Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Wolt werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir MĂĽhe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Wolt
Mach dich mit der Mission und den Werten von Wolt vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Händlerstrategie und -operationen beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe, funktionsübergreifende Initiativen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Herangehensweise an datengestützte Entscheidungen zu erläutern. Wenn du Erfahrung mit SQL oder ähnlichen Tools hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Wolt, indem du Fragen stellst, die auf Diversität, Teamarbeit und Innovation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Werte des Unternehmens passt.