Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung unseres Revenue Subledgers und unterstütze das Wachstum des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Wolt, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lieferung und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen, dynamisches Team und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferung und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder verwandtem Bereich und 5-7 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und sind in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit tätig. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.
Die Arbeit bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier wirst du mehr lernen, mehr aufbauen und mehr liefern als in den meisten anderen Unternehmen. Du wirst oft herausgefordert, aber auch viel Spaß dabei haben. Wenn du ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist bist, könnte dies die Fahrt deines Lebens sein.
Was das Finanzteam so besonders macht, ist unser 'Service-First'-Ansatz - wir genießen es, starke Kommunikationsschleifen mit dem gesamten Unternehmen zu schaffen, um Engpässe zu minimieren und sicherzustellen, dass Dinge schnell und effizient erledigt werden. Jeder ist für seine eigene Arbeitslast verantwortlich und legt Wert auf Genauigkeit und Präzision. Wir genießen es auch, während des Prozesses zu lernen und uns weiterzuentwickeln - es ist wichtig, dass du diese Einstellung teilst!
Was du tun wirst:
- Als Revenue Data Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Einführung und Wartung unseres Umsatz-Subledgers; du stellst die Genauigkeit sicher und lieferst umsetzbare Erkenntnisse zur Förderung des Unternehmenswachstums.
- Leite die fortlaufende Implementierung unseres Umsatz-Subledgers, um unsere Umsatzbuchhaltung auf die nächste Stufe zu heben; besitze die Roadmap und die Rollout-Zeitpläne basierend auf funktionsübergreifender Abstimmung.
- Verwalte funktionsübergreifende Prozesse mit Produkt, Analytik, Engineering und anderen Buchhaltungsprozessverantwortlichen, um Buchhaltungsanforderungen aus dem Geschäft im Zusammenhang mit dem Umsatzdatenfluss zu sammeln und umzusetzen und wichtige Systeminitiativen und -verbesserungen voranzutreiben.
- Bringe kreative Problemlösungen bei unklaren Herausforderungen – nicht jedes Problem hat eine klare Lösung, und wir schätzen die Fähigkeit, flexibel zu denken, in die richtige Richtung zu gehen und zu iterieren, anstatt auf Perfektion zu warten.
- Nutze KI-Tools (z.B. Claude Code, Cursor), um die Datenanalyse zu beschleunigen, routinemäßige Abstimmungsaufgaben zu automatisieren und Dokumentationen zu erstellen – zeige die Beherrschung von KI-unterstützten Arbeitsabläufen als Teil des Betriebsstandards der Rolle.
- Treibe proaktive Prozessverbesserungen und Automatisierungen über die Umsatzdatenlinie voran – identifiziere kontinuierlich Möglichkeiten zur Reduzierung manueller Aufwände, zur Straffung des Monatsabschlusses und zur Skalierung unserer Subledger-Operationen für neue Produkte und Märkte; berücksichtige sowohl die Auswirkungen auf die vorgelagerten als auch die nachgelagerten Prozesse, damit Änderungen keine neuen Reibungen für andere Teams verursachen.
- Bereite und/oder überprüfe Lieferungen für externe Prüfungen und Tests sowie SOX-Kontrolldokumentationen für interne Prüfungsteams.
- Ad-hoc-Analysen und Projekte nach Bedarf.
Unsere bescheidenen Erwartungen:
- Abschluss in Buchhaltung, Wirtschaft, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- 5-7 Jahre Erfahrung in der Umsatzbuchhaltung/Finanzen, Datenanalyse und/oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Führung oder Mentoring von direkten Mitarbeitern; du wirst einen direkten Mitarbeiter verwalten und sollst klare Richtungen geben, regelmäßiges Feedback geben und helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten – in der Lage, Initiativen ohne direkte Autorität voranzutreiben, effektiv mit allen Managementebenen zu kommunizieren und Finanzanforderungen in eine Sprache zu übersetzen, die Engineering- und Produktpartner umsetzen können.
- Starkes Wissen über IFRS 15/Buchhaltungsgrundsätze erforderlich; US GAAP und SOX von Vorteil.
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse und die Fähigkeit, mit großen Mengen transaktionaler Daten zu arbeiten.
- Aktive, nachgewiesene Nutzung von KI-Tools (LLMs und Codierungsassistenten) in der täglichen Arbeit; sei bereit, spezifische Beispiele zu diskutieren.
- Erfahrung mit NetSuite, Snowflake, Looker, dbt bevorzugt.
- Erfahrung in der Gig-Economy oder in einem Marktplatzunternehmen von Vorteil.
- Komfortabel im Umgang mit Englisch als Arbeitssprache.
- Du musst berechtigt sein, in der EU zu arbeiten.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Wir bewerten Kandidaten ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Fähigkeiten und wie sie mit unseren Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen. Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Behinderungsstatus, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, rassischen und ethnischen Hintergründen, religiösen Überzeugungen und allen anderen Identitäten oder Erfahrungen.
Um einen fairen und inklusiven Einstellungsprozess zu gewährleisten, konzentriere dich bitte in deinem Lebenslauf auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten – es ist nicht notwendig, dein Foto, Alter oder deinen Familienstand beizufügen. Wir setzen uns dafür ein, ein angenehmes Bewerbungserlebnis zu bieten. Wenn du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigst, lass es uns bitte wissen.
Manager, Revenue Data Arbeitgeber: Wolt
Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Revenue Data
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Revenue Data Manager, wo du oft mit unklaren Situationen umgehen musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Revenue Data
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Wolt vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Revenue Accounting und Datenanalyse zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kreative Problemlösungen gefunden hast oder erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kenntnisse über AI-Tools
Da die Rolle den Einsatz von KI-Tools erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deren Anwendung in deinem Arbeitsalltag parat haben. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Datenanalysen zu beschleunigen oder Routineaufgaben zu automatisieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zu den nächsten Schritten in der Implementierung des Revenue Subledgers sind besonders relevant.