Marketing Intern – New Verticals & Retail Partnerships (w/m/d)

Über Wolt

Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.

Arbeiten bei Wolt ist nicht immer einfach, aber es ist definitiv aufregend. Hier werden Sie mehr lernen, mehr aufbauen und mehr umsetzen als in den meisten anderen Unternehmen. Sie werden oft herausgefordert, aber auch viel Spaß auf dem Weg haben. Wenn Sie ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist sind, könnte dies die Fahrt Ihres Lebens sein.

Standort: Deutschland (Berlin)

Dauer: 12 Wochen | September – Dezember 2026

Stunden: 20 Stunden pro Woche (flexible Planung)

Level: Praktikant (Student im letzten Jahr)

Wolt ist eines der am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen Europas, mit der Mission, Städte zu besseren Orten zum Leben zu machen, indem wir eine Plattform schaffen, die Menschen mit dem Besten ihrer Nachbarschaften verbindet – sei es Essen, Lebensmittel oder Einzelhandel. Unser Erfolg wird durch einen tiefen Fokus auf Kundenerfahrung, lokale Relevanz und eine Kultur, die Menschen ermächtigt, Verantwortung zu übernehmen und Einfluss zu nehmen, vorangetrieben.

Unser Marketingteam für Neue Vertikalen & Einzelhandelspartnerschaften gestaltet, wie wir mit nicht-lebensmittelbasierten Einzelhandelspartnern zusammenarbeiten – von nationalen Ketten bis hin zu lokalen Unabhängigen – und verwandelt Co-Marketing-Möglichkeiten in echtes Kundenwachstum. Dieses Praktikum versetzt Sie direkt ins Herz dieser Arbeit.

Was Sie tun werden

• Wir suchen einen neugierigen, datengestützten Marketingpraktikanten, der echte Verantwortung für zwei hyperlokale Partnerprojekte übernimmt.
• Sie werden erwartet, das Problem zu analysieren, was skalierbar und wirkungsvoll aussieht, zu identifizieren und Ihre Lösung zum Leben zu erwecken – mit Unterstützung eines erfahrenen Teams.
• Diese Projekte liegen an der Schnittstelle von Marketingstrategie, Partnerzusammenarbeit und operativem Denken.
• Sie müssen sich mit Unklarheiten wohlfühlen, in der Lage sein, Ihre Ideen mit Daten zu untermauern und motiviert sein, Arbeiten zu liefern, die einen greifbaren Geschäftseinfluss haben.

Im Alltag werden Sie:

• Das Problem definieren, die Gelegenheit kartieren und datengestützte Ansätze vorschlagen.
• Best Practices recherchieren und Erkenntnisse sammeln, um Ihre Lösungen zu gestalten.
• Rahmenbedingungen, Prozesse und Materialien entwickeln, die über das Pilotprojekt hinaus skalierbar sind.
• Eng mit den Teams für Vertrieb, Account Management und Marke zusammenarbeiten.
• Testen, messen und basierend auf den Ergebnissen iterieren.
• Fortschritte, Ergebnisse und Empfehlungen an wichtigen Kontrollpunkten präsentieren.

Unsere bescheidenen Erwartungen

• Derzeit eingeschrieben in ein Bachelor- oder Masterprogramm in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich – und im letzten Studienjahr.
• Echtes Interesse an Marketing, Einzelhandel oder Plattformgeschäften.
• Eine datengestützte Denkweise – Sie nutzen Zahlen, um Entscheidungen zu treffen, nicht nur um sie zu berichten.
• Ein strukturierter Denker, der Unklarheiten in einen klaren Plan oder Prozess umwandeln kann.
• Komfortabel im Umgang mit mehreren Stakeholdern und in der Lage, Ihre eigene Zeit zu managen.
• Neugierig, proaktiv und nicht scheu, Initiative mit begrenzter Anleitung zu ergreifen.
• Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) – unerlässlich für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams; Deutsch ist ein großer Vorteil für die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern.
• Fähigkeit, vor Ort / im Büro als Teil des Teams in Berlin zu arbeiten.
• Berechtigt, Teilzeit (20 Std./Woche) gemäß den deutschen Arbeitsvorschriften zu arbeiten.

Was wir bieten

• Echte Verantwortung, echter Einfluss: Ihre Projekte haben eine direkte Verbindung dazu, wie Wolt sein Partner-Marketing skalieren kann – das ist keine Beschäftigungstherapie.
• Lernen, während Sie verdienen: Bezahlte, flexible Arbeit, die sich um Ihren akademischen Zeitplan herum gestaltet.
• Karrierebereite Erfahrung: Praktische Einblicke in funktionsübergreifendes Marketing in einem schnelllebigen Tech-Umfeld.
• Anspruch auf akademische Credits: Abhängig von Ihrer Universität kann diese Rolle für Studienleistungen qualifiziert sein (prüfen Sie dies mit Ihrer Institution).
• Weg zu zukünftigen Rollen: Hochleistungsfähige Kandidaten werden für Vollzeitmöglichkeiten im Jahr 2027 in Betracht gezogen – wir stellen langfristig ein.
• Ein Team, das in Sie investiert: Regelmäßige 1:1-Gespräche mit Ihrem Manager, formelle Check-ins in Woche 1, 6 und 12 sowie ein echtes Engagement für Ihre Entwicklung.
• Hybrides/flexibles Arbeiten und eine hundefreundliche Bürokultur.

Nächste Schritte

Wenn Sie begeistert sind, etwas von Grund auf neu zu bauen, mit echten Partnern zu arbeiten und Teil eines ehrgeizigen Teams in einem Unternehmen zu sein, das den lokalen Handel neu definiert – würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Nach der Einreichung Ihrer Bewerbung wird unser Talent Acquisition-Team Ihr Profil überprüfen. Wenn es gut passt, durchlaufen Sie einen kurzen Interviewprozess mit dem Einstellungsmanager und dem Team. Der Prozess ist darauf ausgelegt, transparent, effizient zu sein und Ihnen ein echtes Gefühl dafür zu geben, wie es ist, bei Wolt zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren – reichen Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite ein.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.