Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze unsere Partner bei technischen Hardware-Problemen und manage den Lebenszyklus von GerĂ€ten.
- Arbeitgeber: Wolt, ein innovatives Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Lunch- und SnackzuschĂŒsse sowie klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferung und unterstĂŒtze Partner in einem dynamischen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Hardware-Support und flieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schÀtzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ăber Wolt
Wir bei Wolt schaffen Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und sind in ĂŒber 500 StĂ€dten in 30 LĂ€ndern weltweit tĂ€tig. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und trĂ€umen weiterhin groĂ und expandieren global.
Arbeiten bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier wirst du mehr lernen, mehr aufbauen und mehr ausliefern als in den meisten anderen Unternehmen. Du wirst oft herausgefordert, aber auch viel Spaà dabei haben. Wenn du ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist bist, könnte dies die Fahrt deines Lebens sein.
Wolt ist ein finnisches Technologieunternehmen und vor allem fĂŒr unsere Lieferplattform bekannt, die Kund:innen mit groĂartigen Restaurants und Shops in ihrer Stadt verbindet. Doch hinter jeder reibungslosen Lieferung steht ein Team, das sicherstellt, dass unsere Partner mit den richtigen Tools, Technologien und GerĂ€ten arbeiten können â und genau da kommst du ins Spiel.
Als Merchant Hardware Associate bist du Teil unseres Merchant Operations Teams in Deutschland und kĂŒmmerst dich um alles, was mit Hardware zu tun hat. Vom Lösen technischer Probleme bis hin zur Verwaltung von Retouren und BestĂ€nden â du sorgst dafĂŒr, dass unsere Partner reibungslos arbeiten können und zufrieden bleiben.
Deine Aufgaben
- Technische Probleme mit Tablets, Druckern und Terminals analysieren und lösen
- Support-Tickets priorisieren und je nach Dringlichkeit bearbeiten
- RĂŒcksendungen, Versand und Bestandsmanagement von GerĂ€ten koordinieren
- Remote-Diagnosen durchfĂŒhren und proaktiv Partner anrufen
- Eng mit den Teams aus Logistik, Support und Product Operations zusammenarbeiten
- Alle Support-AktivitÀten dokumentieren und aktualisieren
- Wiederkehrende Probleme identifizieren und Prozesse verbessern
Was du mitbringen solltest
- Mind. 1 Jahr Erfahrung im Hardware-Support, technischen Kundendienst oder einer vergleichbaren Rolle
- GrundverstÀndnis in Hardwarekonfiguration, KonnektivitÀt (WLAN/Bluetooth) und Fehlersuche
- Deutsch und Englisch flieĂend (mind. B2) in Wort und Schrift
- FĂ€higkeit, technische Sachverhalte auch fĂŒr Laien verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren
- Erfahrung mit Tools wie Intercom, Looker oder Monday.com
- Strukturierte, detailorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches Handeln und Belastbarkeit auch bei hohem Tempo
Was wir dir bieten
- Eine Rolle mit echtem Einfluss â du hĂ€ltst unsere Partner im GeschĂ€ft
- Ein internationales, dynamisches Team
- Lernmöglichkeiten und klare Entwicklungspfade in Richtung Senior-Rollen
- Zusammenarbeit mit SchlĂŒsselteams innerhalb von Wolt
- Hybrides Arbeitsmodell mit FlexibilitÀt
- ZuschĂŒsse fĂŒr Lunch, Snacks & GetrĂ€nke (je nach Standort)
- Ein Unternehmen, das Ownership, Transparenz und schnelles Feedback lebt
NĂ€chste Schritte
Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nach dem Einreichen deiner Unterlagen prĂŒft unser Talent Acquisition Team dein Profil. Wenn es passt, starten wir mit einem kurzen Screening-Call, gefolgt von einem Interview mit der Hiring Managerin und einer kleinen Aufgabe. Wir geben schnell RĂŒckmeldung und halten dich ĂŒber jeden Schritt im Prozess auf dem Laufenden.
Unser Engagement fĂŒr Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafĂŒr ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer StĂ€dte zu fördern. Deshalb stellen wir vielfĂ€ltige Teams von Menschen aus allen HintergrĂŒnden, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln diese weiter. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Merchant Hardware Support Associate - Inklusiver Job Arbeitgeber: Wolt
Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Merchant Hardware Support Associate - Inklusiver Job
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten bei Wolt in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr ĂŒber das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
âšBereite dich auf technische Fragen vor!
Da du im Hardware-Support arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Ăberlege dir, wie du Probleme mit GerĂ€ten lösen wĂŒrdest und sei bereit, deine Denkweise zu erklĂ€ren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch denken kannst.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit!
Wolt legt groĂen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. ErklĂ€re, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšNutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung!
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. AuĂerdem kannst du dich ĂŒber aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Merchant Hardware Support Associate - Inklusiver Job
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und einem echten Interesse an der Hardware-Welt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare AbsĂ€tze und Ăberschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ĂŒbersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: ErzĂ€hle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hardware-Support oder technischen Kundendienst. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, deine Eignung fĂŒr die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Wolt vorbereitest
âšVerstehe die Hardware
Mach dich mit den gĂ€ngigen GerĂ€ten vertraut, die du unterstĂŒtzen wirst, wie Tablets, Druckern und Terminals. Wenn du wĂ€hrend des Interviews spezifische Fragen zu diesen GerĂ€ten beantworten kannst, zeigst du dein Fachwissen und deine Bereitschaft, in der Rolle erfolgreich zu sein.
âšKundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du technische Probleme fĂŒr Kunden gelöst hast. Zeige, dass du die FĂ€higkeit hast, technische Konzepte einfach zu erklĂ€ren, damit auch nicht-technische Nutzer sie verstehen können. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
âšTeamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
âšProaktive Problemlösung
Zeige wĂ€hrend des Interviews, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst. Bereite VorschlĂ€ge vor, wie du wiederkehrende Probleme identifizieren und Lösungen vorschlagen wĂŒrdest. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch bereit, zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.