Post-Onboarding Success Specialist
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Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Wolt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Partnerdaten und schule neue Restaurantpartner vor Ort.
  • Arbeitgeber: Wolt, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lieferung und Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home-Office und WettbewerbsvergĂĽtung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Restaurants und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Partnerkommunikation und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in ĂĽber 500 Städten weltweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Merchant Services team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless experience for them. We are currently looking for a team member for our newly established department of Post Activation. This department ensures that newly onboarded restaurants to the Wolt platform perform well. It includes assisting partners with proper equipment training, guiding them on order acceptance improvement as well as outside the box thinking – how else can we make sure that our partners are performing excellently?

What you’ll be doing

We are looking for a proactive team member to analyze partner performance data, track improvement workflows in Monday.com, and deliver in-person training to newly onboarded restaurant partners. This role involves clear communication across written and verbal channels, close collaboration with cross-functional teams, and continuous refinement of partner coaching and support strategies.

Day-to-day in this role you’ll:

  • Analyze partner performance data and act on key performance indicators to make sure partner performance can be improved.
  • Monitor multiple workflows of partner performance improvement and track progress through Monday.com.
  • Visit newly onboarded restaurant partners and provide in person training for hardware and app usage
  • Proactively reach out to partners in order to solve issues, whether it is written or verbal communication.
  • Experience working with cross-functional teams and able to formulate requests and tasks clearly
  • Polish and improve on approaches on partner & vendor communication, coaching and training.

Our humble expectations

  • You have experience with partner support or communication heavy job.
  • You have an overall positive demeanor with a good amount of patience.
  • You have excellent organizational skills, able to multitask and track progress of numerous open tickets on the basis of multiple workflows
  • You are an Outstanding communicator in German and English, both verbal and written.
  • You have a keen eye for detail – every small one counts!
  • You are an outside of the box thinker – ready to propose relevant solutions to issues and creatively approach workflow improvement.
  • Experience in gastronomy or the food industry is a plus.
  • Experience with Google Suite is a plus

What we offer

  • 🌍 Flexible & supportive work culture — enjoy generous 30‑day PTO, remote/hybrid work options, flexible hours, and an employee assistance program focused on mental health.
  • đź’» Best-in-class tools & home-office setup — get equipped with a MacBook, trackpad, and a budget to set up your remote workspace.
  • đź’° Equity & competitive compensation — receive meaningful Wolt equity as part of your total rewards package.
  • 🤝 Inclusive, autonomous environment — thrive in a no-politics culture that values ownership, learning, and respectful collaboration.
  • 🚀 Career growth & continuous development — build more, learn more, and ship more in a fast‑paced company with countless opportunities across 500+ cities and 30+ countries.

Next steps

Once you apply, our team will review your application. If selected, you’ll be invited to a recruiter screening call followed by a conversation with the hiring manager. Successful candidates will then receive a short assignment to complete as part of the evaluation process.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Post-Onboarding Success Specialist Arbeitgeber: Wolt

Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und unterstützende Arbeitskultur bietet, in der Mitarbeiter 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitsmöglichkeiten und ein starkes Augenmerk auf psychische Gesundheit genießen. Mit einem Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das in über 500 Städten weltweit tätig ist, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Die inklusive und autonome Atmosphäre fördert kreatives Denken und respektvolle Zusammenarbeit, was Wolt zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
Wolt

Kontaktperson:

Wolt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Post-Onboarding Success Specialist

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn, um direkt mit Leuten aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

✨Networking ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Wolt, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Je mehr du weißt, desto besser kannst du dich präsentieren!

✨Bereite dich auf das Interview vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Partner-Support oder in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Post-Onboarding Success Specialist

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Multitasking
Detailgenauigkeit
Kreatives Denken
Erfahrung in der Gastronomie
Erfahrung mit PartnerunterstĂĽtzung
Vertrautheit mit Google Suite
Teamarbeit
Proaktive Problemlösung
Schulung und Coaching
Vertrautheit mit Leistungskennzahlen
Erfahrung mit Workflow-Management-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Job zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Post-Onboarding Success Specialist bist.

Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Partner noch besser zu unterstützen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Erwartungen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Post-Onboarding Success Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Partner-Support und in der Kommunikation dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst.

✨Datenanalyse im Fokus

Da die Analyse von Partner-Performance-Daten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du Daten genutzt hast, um Verbesserungen zu erzielen. Sei bereit, ĂĽber KPIs zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationsstrategien zu erläutern. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

✨Kreativität zeigen

Wolt sucht nach jemandem, der außerhalb der Box denkt. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du sie auf die neue Rolle anwenden könntest.

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  • Post-Onboarding Success Specialist

    Hannover
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-11

  • Wolt

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    1000 - 5000
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