Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ads & Promotions in der zentralen Region und steigere die Leistung über mehrere Märkte.
- Arbeitgeber: Wolt, ein innovatives Unternehmen im Bereich lokale Handelsplattformen.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Wirkung, Zusammenarbeit mit starken Teams und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in AdTech oder Retail Media und nachweisliche Erfolge im Umsatzwachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Wolt
Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.
Die Arbeit bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier lernen Sie mehr, bauen mehr und liefern mehr als in den meisten anderen Unternehmen. Sie werden oft herausgefordert, aber auch viel Spaß auf dem Weg haben. Wenn Sie ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist sind, könnte dies die Fahrt Ihres Lebens sein.
Wir bauen die führende lokale Handelsplattform in Europa und Asien auf, die Menschen hilft, schnell und zuverlässig zu entdecken und zu bekommen, was sie brauchen. Wir machen jetzt den nächsten Schritt: den Aufbau eines erstklassigen Retail Media-Ökosystems in über 30 Ländern, das Marken und Händlern hilft, Millionen von Kunden durch relevante, leistungsstarke Werbung und Promotionen zu erreichen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Regional Lead, Ads & Promotions, um die Leistung in unserer Zentralregion (einem Cluster wichtiger europäischer Märkte) voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die Leistung von Ads & Promotions in Ihrer Region – von Umsatz und Akzeptanz bis hin zur Ausführung. Dies ist eine hochwirksame Rolle, in der Sie Strategie in Aktion umsetzen, bewährte Verfahren skalieren und ein konsistentes, leistungsstarkes Geschäft über Länder hinweg aufbauen.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die Leistung von Ads & Promotions in Ihren Märkten, einschließlich Umsatz, Akzeptanz und wichtigen kommerziellen KPIs
- Strategie in die Ausführung umsetzen, indem Sie lokale Teams abstimmen, klare Ziele setzen und wöchentliche Leistungsüberprüfungen durchführen
- Verbesserung der Verkaufs- und Skalierungsmöglichkeiten von Ads & Promotions – sowohl für Unternehmenskunden als auch für SMB / Long-Tail-Händler
- Eng mit Produkt, Marketing und Betrieb zusammenarbeiten, um neue Anzeigenformate, Promo-Tools einzuführen und die Akzeptanz bestehender Lösungen zu verbessern
- Playbooks und Arbeitsweisen entwickeln und umsetzen, die Leistungsunterschiede zwischen den Märkten verringern
- Wachstumschancen und Leistungsprobleme mithilfe von Daten identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse ergreifen
- Bereichsübergreifend arbeiten, um die Ausführung über mehrere Stakeholder hinweg voranzutreiben, ohne direkte Verantwortung für alle Teams zu haben
Was wir suchen:
Must have:
- 8–12+ Jahre Erfahrung in Marktplätzen, AdTech, Retail Media oder ähnlichem
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsatzsteigerung in mehreren Märkten
- Starker kommerzieller Fokus auf Wachstum und Leistung
- Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Produkt und Betrieb
- Datengetrieben mit starken Problemlösungsfähigkeiten
- Komfortabel in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen
Nice to have:
- Erfahrung im Bereich Retail Media, Lebensmittellieferung oder Marktplatzgeschäfte
- Einblicke in Self-Service-Plattformen, Promotionen oder CRM
- Erfahrung in der Skalierung von SMB / Long-Tail-Segmenten
- Vertrautheit mit KI-gesteuerten Tools oder Automatisierung
Was Erfolg aussieht:
- Ihre Region erreicht konstant oder übertrifft die Umsatzziele
- Starke Verbesserungen bei Akzeptanz, Konversion und Produktivität
- Verringerte Leistungsunterschiede zwischen den Märkten
- Hohe Akzeptanz neuer Produkte und Initiativen
- Die Ausführung wird skalierbar und vorhersehbar
Warum diese Rolle wichtig ist:
Wir skalieren Ads & Promotions zu einem wichtigen Wachstumsfaktor für Wolt weltweit. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei:
- Unser Ziel von über 400 Millionen US-Dollar im Bereich Ads & Promotions voranzutreiben
- Skalierbare Arbeitsweisen über Märkte hinweg aufzubauen
- Strategie in konsistente, wiederholbare Ausführung umzusetzen
Warum Wolt beitreten?
- Verantwortung für ein hochwirksames, länderübergreifendes Geschäft übernehmen
- Arbeiten an der Schnittstelle von Ads, Promotions, KI und Marktplatzwachstum
- Teil des Aufbaus eines kategoriedefinierenden Retail Media-Netzwerks sein
- Mit starken Teams in den Bereichen Produkt, Daten und Kommerz zusammenarbeiten
Nächste Schritte
Wenn Sie begeistert sind, in einer wachstumsstarken Umgebung zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines äußerst ehrgeizigen Teams zu sein, klicken Sie unten, um sich zu bewerben und das Gespräch zu beginnen!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Regional Lead, Ads & Promotions (Retail Media) - Central Region Arbeitgeber: Wolt
Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Lead, Ads & Promotions (Retail Media) - Central Region
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Wolt sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Wolt, ihre Produkte und die Märkte, in denen sie tätig sind. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Probleme gelöst hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Lead, Ads & Promotions (Retail Media) - Central Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und was du daraus gelernt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und richtig ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Wolt vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und wie du zur Schaffung einer großartigen Retail Media Plattform beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatz gesteigert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Datengetrieben denken
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu entwickeln oder die Leistung zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Ads & Promotions.