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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Ads & Promotions in der Nordregion und steigere die Leistung über mehrere Märkte.
- Arbeitgeber: Wolt, ein innovatives Unternehmen im Bereich lokale Handelsplattformen.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Wirkung, Zusammenarbeit mit starken Teams und Wachstumschancen.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in AdTech oder Retail Media und nachweisliche Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Wolt
Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Verdienst in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.
Arbeiten bei Wolt ist nicht immer einfach, aber es ist definitiv aufregend. Hier lernen Sie mehr, bauen mehr und liefern mehr als in den meisten anderen Unternehmen. Sie werden oft herausgefordert, aber auch viel Spaß auf dem Weg haben. Wenn Sie ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist sind, könnte dies die Fahrt Ihres Lebens sein.
Über die Rolle
Wir suchen einen Regional Lead, Ads & Promotions, um die Leistung in unserer Nordregion (einem Cluster wichtiger europäischer Märkte) voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die Leistung von Ads & Promotions in Ihrer Region – von Umsatz und Akzeptanz bis hin zur Ausführung. Dies ist eine hochwirksame Rolle, in der Sie Strategie in Aktion umsetzen, das, was funktioniert, skalieren und helfen, ein konsistentes, leistungsstarkes Geschäft über Länder hinweg aufzubauen.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die Leistung von Ads & Promotions in Ihren Märkten, einschließlich Umsatz, Akzeptanz und wichtigen kommerziellen KPIs
- Strategie in die Ausführung umsetzen, indem Sie lokale Teams ausrichten, klare Ziele setzen und wöchentliche Leistungsüberprüfungen durchführen
- Verbesserung der Verkaufs- und Skalierungsmöglichkeiten von Ads & Promotions – sowohl für Unternehmenskunden als auch für SMB / Long-Tail-Händler
- Eng mit Produkt, Marketing und Betrieb zusammenarbeiten, um neue Anzeigenformate, Promo-Tools einzuführen und die Akzeptanz bestehender Lösungen zu verbessern
- Playbooks und Arbeitsweisen entwickeln und umsetzen, die Leistungsunterschiede zwischen den Märkten verringern
- Wachstumschancen und Leistungsprobleme mithilfe von Daten identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse ergreifen
- Bereichsübergreifend arbeiten, um die Ausführung über mehrere Stakeholder hinweg voranzutreiben, ohne direkte Verantwortung für alle Teams zu haben
Was wir suchen:
Must have:
- 8–12+ Jahre Erfahrung in Marktplätzen, AdTech, Retail Media oder ähnlichem
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsatzsteigerung in mehreren Märkten
- Starker kommerzieller Fokus auf Wachstum und Leistung
- Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Produkt und Betrieb
- Datengetrieben mit starken Problemlösungsfähigkeiten
- Komfortabel in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen
Nice to have:
- Erfahrung im Bereich Retail Media, Lebensmittellieferung oder Marktplatzgeschäfte
- Einblicke in Self-Service-Plattformen, Promotionen oder CRM
- Erfahrung in der Skalierung von SMB / Long-Tail-Segmenten
- Vertrautheit mit KI-gesteuerten Tools oder Automatisierung
Was Erfolg bedeutet:
- Ihre Region erreicht konstant oder übertrifft die Umsatzziele
- Starke Verbesserungen bei Akzeptanz, Konversion und Produktivität
- Verringerte Leistungsunterschiede zwischen den Märkten
- Hohe Akzeptanz neuer Produkte und Initiativen
- Die Ausführung wird skalierbar und vorhersehbar
Warum diese Rolle wichtig ist:
Wir skalieren Ads & Promotions zu einem wichtigen Wachstumsfaktor für Wolt weltweit. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei:
- Unser Ziel von über 400 Millionen USD für Ads & Promotions voranzutreiben
- Skalierbare Arbeitsweisen über Märkte hinweg aufzubauen
- Strategie in konsistente, wiederholbare Ausführung umzusetzen
Warum Wolt beitreten?
- Verantwortung für ein hochwirksames, länderübergreifendes Geschäft übernehmen
- Arbeiten an der Schnittstelle von Ads, Promotions, KI und Marktplatzwachstum
- Teil des Aufbaus eines kategoriedefinierenden Retail Media Netzwerks sein
- Mit starken Teams in den Bereichen Produkt, Daten und Kommerz zusammenarbeiten
Nächste Schritte
Wenn Sie begeistert sind, in einer wachstumsstarken Umgebung zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines äußerst ehrgeizigen Teams zu sein, klicken Sie unten, um sich zu bewerben und das Gespräch zu beginnen!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Regional Lead, Ads & Promotions (Retail Media) - North Region Arbeitgeber: Wolt
Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Lead, Ads & Promotions (Retail Media) - North Region
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Wolt sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen bei Wolt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge mit konkreten Zahlen zu untermauern. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, bringe Beispiele, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Probleme gelöst hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Wolt gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Lead, Ads & Promotions (Retail Media) - North Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen sehen, dass du zu uns passt und wie du unsere Werte verkörperst.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie das auf die Rolle bei Wolt zutrifft.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Wolt vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Ads & Promotions zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Umsatz gesteigert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du in ähnlichen Rollen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen klar unter Beweis stellen.
✨Datengetrieben argumentieren
Da Wolt einen starken Fokus auf datenbasierte Entscheidungen legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten genutzt hast, um Strategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen. Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.