Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und führe komplexe Verhandlungen mit Top-Partnern.
- Unternehmen: Wolt, ein global agierendes Technologieunternehmen im Food-Delivery-Bereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Rabatte auf Bestellungen und Wellness-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit vielen Lern- und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marktstarts und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Outbound-Sales und starke Abschlussorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und sind in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit vertreten. Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell gestartet. Seit unserem Beginn in Berlin konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern.
End-to-End Sales Ownership: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle - von der Kaltakquise über Follow-ups bis hin zum Vertragsabschluss.
Hybrid Sales Execution: Neben deiner Inside Sales Tätigkeit übernimmst du gezielt Projekte im Field - z. B. bei City Launches oder Projekten - und führst vor Ort Verhandlungen und Closings durch.
Marktentwicklung: Du unterstützt aktiv beim Aufbau neuer Städte sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Märkte durch gezielte Partnerakquise und strategische Initiativen.
Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenverantwortlich im CRM und stellst eine hohe Conversion sowie verlässliche Forecasts sicher.
Exklusivitäts- & High-Value Deals: Du führst komplexe Verhandlungen mit Top-Partnern und treibst strategisch wichtige Deals bis zum Abschluss.
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit lokalen Field Sales Teams, Onboarding- und Expansion-Teams zusammen, um erfolgreiche Marktstarts sicherzustellen.
Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im Outbound-/Cold-Calling-Sales, idealerweise mit konstantem Übertreffen von KPIs und Benchmarks.
Sales-Mindset: Starker Abschlussfokus, hohe Zielorientierung und ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Ablehnung.
Branchenerfahrung: Erfahrung in der Food-Delivery-, Hospitality- oder Gastronomiebranche ist ein großes Plus.
Expansion & Market Management: Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Märkten von Vorteil.
Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B.
Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse.
Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team.
Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne & hundefreundliche Büros.
Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Sales Management Manager Arbeitgeber: Wolt
Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie Rabatten auf Bestellungen und Wellness-Zuschüssen fördert Wolt eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, aktiv an der Expansion und Marktentwicklung mitzuwirken und dabei deine Vertriebskompetenzen in einem innovativen Unternehmen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Management Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Management Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Wolt und unsere Unternehmenskultur. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du deine Ziele erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Food-Delivery- und Gastronomiebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch das Umfeld, in dem das Unternehmen agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kaltakquise betrieben oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige dein Sales-Mindset
Betone deine Zielorientierung und Resilienz. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Ablehnung umgehst und welche Strategien du anwendest, um deine Verkaufsziele zu erreichen. Ein starkes Sales-Mindset ist entscheidend für diese Rolle.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du proaktiv bist!
