Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und führe komplexe Verhandlungen mit Top-Partnern.
- Unternehmen: Wolt, ein global agierendes Technologieunternehmen im Food-Delivery-Bereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Rabatte auf Bestellungen und Wellness-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem hundefreundlichen Büro mit großartigen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marktstarts und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Outbound-Sales und starke Resilienz im Umgang mit Ablehnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und sind in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit vertreten. Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell gestartet. Seit unserem Beginn in Berlin konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern.
End-to-End Sales Ownership: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle - von der Kaltakquise über Follow-ups bis hin zum Vertragsabschluss.
Hybrid Sales Execution: Neben deiner Inside Sales Tätigkeit übernimmst du gezielt Projekte im Field - z. B. bei City Launches oder Projekten - und führst vor Ort Verhandlungen und Closings durch.
Marktentwicklung: Du unterstützt aktiv beim Aufbau neuer Städte sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Märkte durch gezielte Partnerakquise und strategische Initiativen.
Pipeline-Management: Du steuerst deine Sales-Pipeline eigenverantwortlich im CRM und stellst eine hohe Conversion sowie verlässliche Forecasts sicher.
Exklusivitäts- & High-Value Deals: Du führst komplexe Verhandlungen mit Top-Partnern und treibst strategisch wichtige Deals bis zum Abschluss.
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit lokalen Field Sales Teams, Onboarding- und Expansion-Teams zusammen, um erfolgreiche Marktstarts sicherzustellen.
Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im Outbound-/Cold-Calling-Sales, idealerweise mit konstantem Übertreffen von KPIs und Benchmarks.
Sales-Mindset: Starker Abschlussfokus, hohe Zielorientierung und ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Ablehnung.
Branchenerfahrung: Erfahrung in der Food-Delivery-, Hospitality- oder Gastronomiebranche ist ein großes Plus.
Expansion & Market Management: Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Märkten von Vorteil.
Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B.
Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse.
Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team.
Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne & hundefreundliche Büros.
Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Sales Manager (m/w/d) 30 Tage Urlaub Arbeitgeber: Wolt
Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine dynamische und internationale Arbeitsatmosphäre schafft. Mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologieunternehmen können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und an spannenden Projekten mitarbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten auf Bestellungen und einem Wellness-Zuschuss, was Wolt zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) 30 Tage Urlaub erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Sales-Pitch. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einem starken Sales-Mindset und der richtigen Einstellung wirst du deinen Traumjob finden. Lass dich nicht von Rückschlägen entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) 30 Tage Urlaub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wolt legt großen Wert auf Innovation und Teamarbeit, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem Interview hervorheben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Sei bereit, über deine Kaltakquise-Erfolge oder komplexe Verhandlungen zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Sales-Mindset
Betone deine Zielorientierung und Resilienz. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Ablehnung umgehst und welche Strategien du anwendest, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
