Senior Brand Marketing Manager

Über Wolt

Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.

Die Arbeit bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier lernen Sie mehr, bauen mehr und liefern mehr als in den meisten anderen Unternehmen. Sie werden oft herausgefordert, aber auch viel Spaß auf dem Weg haben. Wenn Sie ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist sind, könnte dies die Fahrt Ihres Lebens sein.

Wir suchen einen strategisch orientierten Global Senior Brand Marketing Manager, der unser zentrales Brand Growth-Team verstärkt. Im Rahmen unseres neuen globalen Betriebsmodells sind alle Markenstrategien und kreativen Entwicklungen unter einer Struktur vereint, um eine stärkere Konsistenz, schärfere Positionierung und skalierbare Markenwirkung über Märkte hinweg zu gewährleisten.

In dieser Rolle konzentrieren Sie sich darauf, Geschäftsprioritäten, Kundeninsights und Marktchallenges in klare Markenstrategien und Kampagnenplattformen zu übersetzen. Sie arbeiten eng mit den Teams für Wachstum & Innovation, breiteres Marketing, Produkt und Handel zusammen, um die Rolle der Marke bei der Lösung von Geschäftsproblemen zu definieren – während Sie mit internen Kreativ- und/oder externen Kreativagenturen zusammenarbeiten, die die Konzeptentwicklung und Produktion übernehmen.

Dies ist eine Senior-Brand-Strategie-Rolle an der Schnittstelle von Geschäft, Insight und kreativer Richtung. Die Rolle berichtet an den Global Head of Brand Marketing.

Hauptverantwortlichkeiten

• Markenstrategie & Narrative Entwicklung
  • Übersetzung von Geschäftsprioritäten, Wachstumszielen und Kundenherausforderungen in klare Markenstrategien und Kampagnenbriefings
  • Definition der Rolle der Marke in wichtigen Geschäftsmomenten, um die Übereinstimmung zwischen kommerziellen Zielen und langfristigem Markenaufbau sicherzustellen
  • Beitrag zur Weiterentwicklung unserer globalen Markenpositionierung, narrativen Rahmen und Wertversprechen
  • Identifizierung strategischer Chancen zur Stärkung der Differenzierung und mentalen Verfügbarkeit über Märkte hinweg
• Globale Markenentwicklung & Ausführung
  • Übersetzung globaler und marktbezogener Strategien in skalierbare, marktreife Markenrahmen und Ausführungsmodelle
  • Definition, wie Kampagnen und Markeninitiativen in verschiedenen Märkten und Kontaktpunkten angepasst und aktiviert werden
  • Leitung der Entwicklung von Werkzeugen, Handbüchern und Planungsrahmen, um eine konsistente, qualitativ hochwertige Ausführung zu ermöglichen
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Geschwindigkeit, Effizienz und kreativer Effektivität im großen Maßstab
  • Rückmeldung von Marktinsights und Leistungsergebnissen in die globale Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung von Relevanz und Wirkung
• Strategische Briefing & Agenturleitung
  • Entwicklung hochwertiger strategischer Briefings, die auf Insights, Daten und Geschäftskontext basieren
  • Partnerschaft mit internen Kreativ- und externen Kreativagenturen zur Gestaltung von Kampagnenplattformen und Markenideen
  • Bereitstellung strategischer Anleitung und Feedback, um sicherzustellen, dass kreative Arbeiten mit definierten Marken- und Geschäftszielen übereinstimmen
  • Agieren als strategischer Ansprechpartner für Agenturpartner, um Klarheit der Richtung und Konsistenz der Botschaft sicherzustellen
• Interdisziplinäre Geschäftskooperation
  • Enge Zusammenarbeit mit Wachstum & Innovation, breiterem Marketing, Planung, Produktmarketing, Handel und Marktteams, um sich entwickelnde Geschäftsbedürfnisse zu verstehen
  • Sicherstellen, dass Markenstrategien Akquisitions-, Bindungs- und Engagementprioritäten unterstützen, ohne die langfristige Markenintegrität zu gefährden
  • Abstimmung der Kampagnenziele, Zielgruppen und Erfolgsmessgrößen, bevor die kreative Entwicklung beginnt
  • Unterstützung der Führungsebene mit klarer Artikulation der Markenstrategie und ihrer kommerziellen Auswirkungen
• Markenführung & Strategische Konsistenz
  • Schutz der globalen Markenpositionierung und Sicherstellung strategischer Kohärenz über Initiativen hinweg
  • Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung von Markenrahmen, Messaging-Hierarchien und strategischen Werkzeugen
  • Sicherstellen, dass das Markenverständnis frühzeitig in die Planungszyklen eingebettet wird, anstatt spät in der Ausführung angewendet zu werden
• Insights & Leistungsintegration
  • Nutzung von Kundeninsights, kulturellen Trends und Leistungsdaten zur Informierung von Entscheidungen zur Markenstrategie
  • Überwachung der Kampagnenergebnisse und Rückmeldung von Erkenntnissen in die zukünftige Markenrichtung
  • Hilfe bei der Definition der Metriken, die den Einfluss der Marke auf das Unternehmenswachstum verknüpfen

Qualifikationen

• 8-12+ Jahre Erfahrung in Markenstrategie, Markenmarketing oder strategischen Planungsrollen innerhalb globaler oder multikultureller Organisationen
• Starke Erfahrung in der Übersetzung von Geschäftsherausforderungen in Markenstrategien, Positionierungen und Kampagnenplattformen
• Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von Markeninitiativen über mehrere Märkte hinweg, einschließlich der Entwicklung von Werkzeugen, Handbüchern oder Rahmen, die eine konsistente und effektive Ausführung ermöglichen
• Erfahrung in der Entwicklung strategischer Briefings und enge Zusammenarbeit mit Kreativagenturen
• Fähigkeit, Markenaufbau mit kommerziellen Ergebnissen zu verknüpfen (z.B. Akquisition, Bindung, mentale Verfügbarkeit, Suchanteil)
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Teams in komplexen Organisationen
• Stark analytische und insightsgetriebene Denkweise
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Strategien zu artikulieren und Führungskräfte zu beeinflussen
• Strategischer Denker mit starkem Urteilsvermögen und einer Erfolgsbilanz bei der Schaffung von Klarheit und Wirkung in unklaren Umgebungen

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln diese weiter. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.