Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und optimiere das Wachstum im Einzelhandel.
- Unternehmen: Wolt, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Lieferung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und spannende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Strategie und Betrieb, starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über Wolt
Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.
Die 3rd Party (3P) Retail-Geschäft von Wolt ist ein Kernpfeiler der neuen Vertikalen, der den Kunden Zugang zu Lebensmitteln, Bequemlichkeit, Apotheken und Fachgeschäften durch starke Partnerschaften mit Händlern in verschiedenen Märkten bietet. Unsere Vision ist es, Wolt zum besten Einkaufszentrum der Welt in Ihrer Tasche zu machen.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die Leistung des Umsatzes (GOV, Bestellungen, Händlererweiterung, Warenkorbgröße) und des Gewinns (Beitragsmarge, Rentabilität, Kosteneffizienz) in der Region, enge Zusammenarbeit mit dem Regional GM, den Leitern des Einzelhandels und den Länderteams – Identifizierung von Leistungsengpässen, Diagnose der Ursachen und Durchführung von Korrekturmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei der regionalen Planung, Prognose und Zielsetzung sowie Unterstützung bei der Gestaltung langfristiger Wachstumspläne, Expansionsstrategien und Investitionsprioritäten in der Region.
- Arbeiten mit den Leitern des Einzelhandels und den Key Account Management-Teams zur Erschließung von Wachstumschancen mit Handelspartnern, einschließlich der Strategie zur Händlererweiterung und Priorisierung von Kategorien und Märkten.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing bei Wachstumsinitiativen zur Akquisition, Bindung und Erweiterung der Warenkorbgröße sowie Erstellung skalierbarer Handbücher, die ein konsistentes Wachstum in den Märkten fördern.
- Leitung von funktionsübergreifenden Projekten von der Problemdefinition bis zur Ausführung und Wirkungsmessung – zusammen mit Marketing, Commercial und Analytics, um sicherzustellen, dass globale Strategien und lokale Ausführungen übereinstimmen.
- Verwendung von Cursor, Claude, Looker, Excel und anderen BI-Tools, um Geschäftsdaten in Dashboards, Modelle und klare strategische Empfehlungen für die regionale und globale Führung umzuwandeln.
- Unterstützung von Experimenten und Test- und Lernansätzen zur kontinuierlichen Optimierung von Wachstum und Rentabilität.
Unsere bescheidenen Erwartungen:
- 4+ Jahre relevante Erfahrung in Strategie & Betrieb, Managementberatung, Investment Banking, Technologieunternehmen oder schnell wachsenden Einzelhandels-/E-Commerce-Unternehmen – idealerweise mit Erfahrung in multi-ländlichen oder regionalen Geschäftsumgebungen und händlerorientierten oder kommerziellen Teams.
- Brillante Datenanalysefähigkeiten – eine außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe, mehrdeutige Geschäftsprobleme in klare, prägnante Lösungen zu formulieren und zu synthetisieren.
- Hervorragende strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, hochwirksame Chancen zu erkennen, effektiv zu priorisieren und Strategie mit kommerzieller und operativer Ausführung zu verbinden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit leitenden Stakeholdern – Regional GMs, Leitern des Einzelhandels und globalen Funktionsleitern – zu arbeiten und ohne Autorität über globale, regionale und lokale Teams hinweg zu beeinflussen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen von Anfang bis Ende und der Verwaltung mehrerer Prioritäten und Arbeitsströme gleichzeitig.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit einem Auge fürs Detail und einer Leidenschaft dafür, Daten klar und überzeugend zu präsentieren.
Nächste Schritte
Wenn Sie begeistert sind, in einem schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines ehrgeizigen Teams zu sein, das den Einzelhandel neu definiert, klicken Sie unten, um sich zu bewerben und das Gespräch zu beginnen!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern. Deshalb stellen wir vielfältige Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln diese weiter.
Senior Manager, Strategy & Operations, New Verticals – Retail (South and Central) Arbeitgeber: Wolt
Als Arbeitgeber in Nordösterreich bieten wir Ihnen als Sales Manager nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen €3.580 und €5.115 pro Monat, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Karriere in einem wachsenden Markt aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Wolt treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Wolt, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Wolt bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Wolt zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Strategy & Operations, New Verticals – Retail (South and Central) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Wolt im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Wolt erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
