Staff Data Scientist, Selection Analytics

Über Wolt

Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.

Arbeiten bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier lernen Sie mehr, bauen mehr und liefern mehr als in den meisten anderen Unternehmen. Sie werden oft herausgefordert, aber auch viel Spaß auf dem Weg haben. Wenn Sie also ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist sind, könnte dies die Fahrt Ihres Lebens sein.

Wir suchen einen Staff Data Scientist, um Wolt’s Mission in Finnland, Schweden oder Deutschland zu unterstützen!

Über die Rolle

Das Selection Analytics Team bei Wolt besitzt die Daten und Infrastruktur, die allen 32 unserer Landes-Teams hilft, ein Portfolio hochwertiger Restaurant- und Einzelhandelsgeschäfte aufzubauen. Unsere übergeordnete Mission ist es, den Kunden die beste Auswahl zu bieten, indem wir den Vertriebsteams in allen Märkten helfen, die besten Händler zu gewinnen. Dazu arbeiten wir direkt mit den Vertriebsteams der Länder zusammen, um ihnen zu helfen, die vielversprechendsten Händlerkandidaten zu identifizieren und zu priorisieren. Wir arbeiten auch mit der Wolt-Führung zusammen, indem wir Metriken bereitstellen, um die Auswahlqualität zu verfolgen, auf deren Grundlage sie strategische Initiativen und Ziele entwickeln. Dies ist ein kleines, aber leistungsstarkes Team, das die Engine für die globale Händlerakquise betreibt.

Was Sie tun werden

Als erfahrenes Mitglied des Selection Analytics-Teams besteht Ihre Rolle darin, unseren Ansatz zur Identifizierung und Priorisierung besserer Händler zu verbessern. Sie erreichen dies durch:

• Entwicklung und Bereitstellung von produktionsreifen ML-Modellen
• Erstellung von Metriken, um tiefere Einblicke in die Auswahlqualität der Händler für alle Märkte zu gewinnen
• Durchführung von Experimenten, um die Auswirkungen der Auswahl auf bestimmte Märkte zu verstehen
• Arbeiten an Self-Service-Tools zur Verfolgung dieser Erkenntnisse.

Dies ist auch eine seltene, hochgradige Erfahrung, bei der Sie Ihre Erkenntnisse nutzen werden, um direkt mit der Landesführung zusammenzuarbeiten, um ihnen zu helfen, Wachstumschancen zu entdecken. Wenn Sie diesem Team beitreten, werden Sie Maßnahmen an der Frontlinie ergreifen, anstatt nur Zahlen zu analysieren und Dashboards zu erstellen.

Unsere bescheidenen Erwartungen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Datenwissenschaft, Beratung oder einer verwandten quantitativen Rolle
• Fließend in Python & SQL
• Starke Fähigkeiten in der explorativen Datenanalyse, Bereitschaft, unter die Oberfläche zu schauen
• Erfahrung im experimentellen Design (A/B-Tests) und wichtigen statistischen Methoden
• Erfahrung in der Merkmalsentwicklung, Modellentwurf, Bewertung, Diagnostik und Überwachung
• Kenntnis von MLOps-Konzepten und -Tools (z.B. MLflow, Flyte)
• Entschlossenheit, strategische Projekte bis zur Vollendung mit einem funktionsübergreifenden Team zu initiieren und zu leiten/eigenverantwortlich zu übernehmen
• Innate Neugier, um zu verstehen, wie Dinge funktionieren, und einen Ansatz der ersten Prinzipien zur Problemlösung

Was wir anbieten

Die Online-Lieferplattform, die Wolt aufbaut, wird Ihnen interessante und komplexe Herausforderungen bieten, zusammen mit der Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten einen großen Einfluss zu erzielen. Viele geolokalisierte und zeitliche Daten in Echtzeit, kombiniert mit Unterschieden in der Wirtschaft und Dynamik der Städte, in denen wir tätig sind, machen Wolt zu einem herausfordernden und interessanten Unternehmen, um Analytik zu praktizieren.

Sie können vor Ort in unseren Büros in Helsinki, Stockholm oder Berlin arbeiten. Alternativ können Sie remote von überall in Finnland, Schweden oder Deutschland aus arbeiten. Sie haben die Möglichkeit, die Arbeitsweise zu entscheiden – hybrid, im Büro oder remote, innerhalb der oben genannten Standorte.

Sie würden in einer Unternehmenskultur arbeiten, in der wir Verantwortung über das Offensichtliche hinaus übernehmen, gewöhnliche Dinge außergewöhnlich gut machen, groß denken, aber bescheiden bleiben, das Richtige für die Menschen tun, andere freundlich und gerecht behandeln, erkennen, dass wir, wenn wir nicht lernen, nicht stillstehen, sondern zurückfallen, und im Hinterkopf behalten, dass Luke Yodas größte Errungenschaft war.

Nächste Schritte

Die Position wird besetzt, sobald wir die richtige Person gefunden haben, also stellen Sie sicher, dass Sie sich bewerben, sobald Sie erkennen, dass Sie wirklich, wirklich zu uns stoßen möchten!

Für weitere Fragen zur Position können Sie sich an die Produkt- und Talentakquisepartnerin - Zhanna Filintseva (zhanna.filintseva@wolt.com) wenden.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.