Strategic Reporting Lead

Das Sustainability & Community Impact-Team bei DoorDash arbeitet über unsere globalen Marken hinweg – DoorDash, Wolt und Deliveroo – um den Ansatz des Unternehmens zu den Themen voranzutreiben, die für unser Geschäft, unsere Gemeinschaften und die Welt, in der wir tätig sind, am wichtigsten sind. Wir sind Teil der Abteilung für Politik und Kommunikation und arbeiten täglich eng mit anderen Teams zusammen.

Wir suchen einen Lead, Global ESG Reporting, um die globale ESG-Reporting-Funktion von DoorDash von Grund auf aufzubauen und zu leiten. Dies ist eine neue Rolle: der erste dedizierte strategische Verantwortliche für ESG-Offenlegungen im gesamten Unternehmen. Angesichts der zunehmenden Regulierung in verschiedenen Rechtsordnungen (von der CSRD der EU bis zum SB 253 von Kalifornien und dem Modern Slavery Act Australiens) benötigt DoorDash jemanden, der Klarheit, Struktur und strategisches Denken in eine Landschaft bringt, die sowohl in Volumen als auch in Komplexität wächst.

Die Rolle umfasst mehr als eine traditionelle ESG-Reporting-Funktion: Neben der Offenlegungsstrategie und der Einhaltung von Vorschriften werden Sie unser GHG-Messprogramm und die Strategie für die Scopes 1 & 2-Emissionen verantworten und das wachsende Volumen an ESG-Datenanfragen von Unternehmenspartnern verwalten.

Was Sie tun werden:

• Sie setzen die Strategie, bauen die Infrastruktur auf und werden der interne Experte für alle Aspekte des ESG-Reportings und der Offenlegung.
• Verantworten Sie die globale Strategie von DoorDash für ESG-bezogene Offenlegungen – bestimmen Sie, wie, wann und auf welchem Niveau wir auf gesetzliche Vorschriften, freiwillige Rahmenbedingungen und reputationsbezogene Erwartungen in allen Rechtsordnungen reagieren, einschließlich der EU, des UK, der USA, Kanadas und Australiens.
• Agieren Sie als interner Experte und funktionsübergreifender DRI für ESG-Reporting, indem Sie Recht, Finanzen, Technisches Accounting, IR, Kommunikation, Politik, HR und Betrieb um einen kohärenten Ansatz herum ausrichten und die Erzählung und Zahlen über alle externen Offenlegungen hinweg zusammenhalten.
• Bauen Sie die Reporting-Infrastruktur, Prozesse und Governance auf, die das Unternehmen benötigt, um seine Offenlegungspflichten effizient und konsistent zu erfüllen – etablieren Sie, was noch nicht existiert, und verbessern Sie, was bereits vorhanden ist.
• Seien Sie der primäre Ansprechpartner für ESG-Datenanfragen von Unternehmenspartnern und entwickeln Sie Prozesse, um ein wachsendes Volumen an Lieferantenfragebögen, rahmenspezifischen Datenfeldern und händlerseitigen Offenlegungen skalierbar zu adressieren.
• Überwachen Sie die GHG-Messung – arbeiten Sie eng mit einem Messanbieter zusammen, koordinieren Sie die Datensammlung im gesamten Unternehmen und stellen Sie sicher, dass unser Ansatz auditbereit ist, während sich die Anforderungen an die Prüfung weiterentwickeln.
• Verantworten Sie die Scopes 1 & 2-Emissionsstrategie von DoorDash – entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Plan zur Steigerung der betrieblichen Effizienz in unseren Einrichtungen.

Unsere bescheidenen Erwartungen:

• Erfahrung im Bereich ESG, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Compliance oder einem eng verwandten Bereich – mit praktischer Verantwortung für wichtige Berichtsrahmen wie CSRD/ESRS, TCFD, GRI, SASB, Modern Slavery und/oder CDP.
• Eine echte Builder-Mentalität: Sie haben Reporting-Infrastrukturen oder -Prozesse von Grund auf neu erstellt, nicht nur das gewartet, was jemand anderes aufgebaut hat (und Sie sind von dieser Art von Arbeit begeistert).
• Starke funktionsübergreifende Einflussnahme, die es Ihnen ermöglicht, Stakeholder in Recht, Finanzen, IR und Betrieb ohne direkte Autorität auszurichten, und die sich wohlfühlt, die Person zu sein, zu der andere aufblicken, um Anleitung zu erhalten, anstatt darauf zu warten, gesagt zu bekommen, was zu tun ist.
• Exzellente schriftliche Kommunikationsfähigkeiten – Sie können eine regulatorische Offenlegung entwerfen, ein internes Strategiememo schreiben und einen leitenden Stakeholder briefen, alles mit gleicher Flüssigkeit und angemessener Anpassung an Ihr Publikum.
• Eine prinzipientreue, geschäftsorientierte Sicht auf ESG: Sie nehmen Compliance ernst, bringen echte Expertise in diesem Bereich mit und können die Führungsebene beraten, wo Investitionen und Führungsstärke erforderlich sind, versus wo es richtig ist, Anforderungen zu erfüllen.

Was wir bieten:

Dies ist eine seltene Gelegenheit, eine neue Funktion und Strategie aufzubauen, mit echter Sichtbarkeit in einem globalen Unternehmen. Sie werden zu einem spannenden Zeitpunkt beitreten: bevor die Welle der regulatorischen Anforderungen vollständig eintrifft. Die Arbeit ist substanziell und wächst – von den Grundlagen der CSRD über Datenanfragen von Unternehmenspartnern bis hin zu unserer Scopes 1 & 2-Strategie – und das funktionsübergreifende Netzwerk, das Sie aufbauen werden (Recht, Finanzen, IR, Kommunikation, Betrieb), bedeutet, dass Sie von Tag eins an bedeutende Einblicke haben werden.