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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, manage Logistik und verbessere Prozesse für Hardware-Operationen.
- Arbeitgeber: Wolt bringt Freude und Einfachheit in Nachbarschaften weltweit mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Herausforderungen mit Spaß und Unternehmergeist angeht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Hardwaremanagement sowie starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Wolt
Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in Nachbarschaften weltweit bringt. Seit 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen und erweitern nun unser Angebot auf fast alles, wobei wir in über 500 Städten in 30 Ländern tätig sind. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen, um unser Wachstum und unsere Innovation fortzusetzen.
Arbeiten bei Wolt ist herausfordernd, aber lohnend. Sie werden mehr lernen, aufbauen und umsetzen als in den meisten Unternehmen und Herausforderungen mit einem unternehmerischen Geist angehen.
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Teamleiter, der unser lokales Team für Ausrüstung und Logistik in Deutschland leitet, die täglichen Abläufe verwaltet und Projekte zur Verbesserung der Effizienz und Qualität vorantreibt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teamführung: Führen und Unterstützen des lokalen Teams für Ausrüstung und Logistik, um Motivation und Unterstützung sicherzustellen.
- Betriebsmanagement: Überwachung von Prognosen, Beständen und täglichen Abläufen zur Einhaltung von SLAs und zur Sicherstellung der Partnerzufriedenheit.
- Hardware-Management: Verwaltung der Bestellung, Vorbereitung und Versand von Händlergeräten (Tablets, Drucker, SIM-Karten), als Hardware-Experte fungieren, Probleme beheben und Anleitungen aktualisieren.
- Prozessverbesserung: Initiativen zur Verbesserung der Logistik- und Hardwareprozesse leiten.
- Ersetzungen und Rückgaben: Effiziente Verwaltung von Hardware-Ersetzungen und -Rückgaben.
- Beschaffungsstrategie: Beratung zu Beschaffung, Gerätauswahl und Kostensenkungsmaßnahmen.
Kernkompetenzen
- Führung und Teamentwicklung
- Erfahrung in der Prozessverbesserung
- Budgetierungs- und Prognosefähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten zur Trendanalyse und Lieferantenmanagement
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Problemlösung, insbesondere bei Hardwareproblemen
Unsere Erwartungen
- Erfahrung im Bereich Logistik oder Hardwaremanagement
- Starke Führungs- und Teammotivationsfähigkeiten
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten
- Projektmanagement- und Prozessverbesserungsfähigkeiten
- Hardware-Expertise (Tablets, Drucker, SIM-Karten)
- Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten
- Kenntnisse über Automatisierungstools (z.B. Monday Boards)
Über Sie
- Proaktive Führungskraft mit ergebnisorientierter Denkweise
- Anpassungsfähig in dynamischen Umgebungen
- Effektive Kommunikation mit Stakeholdern
- Detailorientiert mit hohen Qualitätsstandards
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Gemeinschaft zu fördern, diverse Teams aus allen Hintergründen einzustellen, um Innovation und Chancen zu fördern.
Team Lead Merchant Logistics & Hardware Operations Arbeitgeber: Wolt
Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Merchant Logistics & Hardware Operations
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies wird dir helfen, dich als geeigneter Kandidat für die Teamleiterposition zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Logistik und Hardware-Management. Zeige dein Wissen über innovative Lösungen und Automatisierungstools, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Best Practices im Logistikbereich zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Budgetieren und Forecasting zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt und Effizienz gesteigert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Merchant Logistics & Hardware Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Wolt und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit der Unternehmenskultur und den Zielen von Wolt übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Hardware-Management hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du Prozesse verbessert oder Teams geleitet hast.
Zeige Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und Teammanagement anführst. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich über die spezifischen Logistik- und Hardwareprozesse von Wolt. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Ideen zur Prozessverbesserung einzubringen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere im Hinblick auf Trendanalysen und Bestandsmanagement. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Partnern zusammengearbeitet hast.
