Team Lead Sales Central Germany (m/w/d)
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Köln Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Wolt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Akquise neuer Restaurants und manage die Verkaufsleistung.
  • Arbeitgeber: Wolt ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, das in ĂŒber 500 StĂ€dten weltweit tĂ€tig ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive GehĂ€lter, Aktienoptionen und kostenlose Snacks im BĂŒro.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Restaurantlandschaft in Deutschland mit.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in der FĂŒhrung von Verkaufsteams und ausgezeichnete KommunikationsfĂ€higkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you a sales professional with solid experience in managing a sales pipeline as well as managing and developing a sales team? Do you have an analytical and entrepreneurial mindset and want to be the key player in influencing how Wolt grows its restaurant portfolio in Germany? If so, then please read on!

Role background

We launched our service in Germany in August 2020 and have for the past years seen rapid development in the market. We are now working with several thousand restaurant partners across Berlin, Munich, Frankfurt, Cologne, Hanover, DĂŒsseldorf & Hamburg and are expanding further into new cities, regions and business verticals.

For Wolt, everything starts with restaurants. If there are no restaurants, there are no customers and if there are no customers, there are no couriers. Thus, restaurant operations are a crucial part of Wolt’s success in every city and country. Our restaurant operations are split into three sections; acquisition, onboarding and support. As the Sales Team Lead (m/w/d) – Region North (based in Hamburg), your role is to manage our restaurant acquisition and a team of Restaurant Partnership Managers.

Your job will be to improve Wolt’s restaurant portfolio by adding the right new venues to the platform and using data to identify the focus areas. You will use your extensive sales experience to provide tools, sparring and coaching to build on your team’s competencies and manage their performance. You will also form a strong communications loop with the Restaurant Onboarding & Support Team Leads, whose team is onboarding the partners your team acquires.

What you’ll be doing

  • Building and directing the Restaurant Acquisition Team in the north region of Germany, setting team’s KPIs, managing sales performance and providing performance feedback
  • Developing and executing a plan for the sales team to target gaps and opportunities within their market. This includes identifying restaurants that are a great fit for Wolt, as well as mapping out potential new areas for expansion
  • Contacting and building relationships with potential key restaurant partners, and systematically managing the market’s sales pipeline
  • Conducting negotiations regarding key partner terms, and understanding potential venue performance to set profitable business terms
  • Making sound business decisions by supporting intuition with data
  • Creating a positive work environment that enables the team to develop
  • Leading by example in terms of demonstrating Wolt values and behaviors

What we offer

  • Independent work in a dynamic, international team
  • A fast-growing tech company with many career opportunities
  • Flat hierarchies in a family start-up atmosphere
  • Attractive salary package including stock options plan
  • Discount on Wolt orders
  • Modern work equipment
  • Various soft drinks, coffee and fruits in the office
  • Comprehensive internal educations
  • Weekly (virtual) all-hands meetings and regular team events
  • Flexible working hours policy and 30 days of paid vacation
  • Subsidized Deutschlandticket

Our humble expectations

  • You have demonstrable experience of being successful within a leadership sales position
  • You have extensive people management or coaching experience within field sales
  • You are a natural ‘hunter’ with excellent communication and networking skills
  • You are a real foodie with good knowledge of the local restaurant scene
  • You have a self-starter mindset and willingness to contribute to hands-on activities in a flat organization
  • You possess experience from within the hospitality industry – especially in restaurants – is a plus
  • You are fluent in German and English

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on an on-going basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!

Please note that we do not accept applications sent by mail. You should submit your application through our careers website.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Team Lead Sales Central Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Wolt

Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer familiÀren Start-up-AtmosphÀre fördert Wolt nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage bezahlten Urlaub. Die Mitarbeiter profitieren von umfassenden internen Schulungen und einem positiven Arbeitsumfeld, das KreativitÀt und Eigenverantwortung schÀtzt.
Wolt

Kontaktperson:

Wolt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Team Lead Sales Central Germany (m/w/d)

✹Netzwerken ist der SchlĂŒssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Gastronomie und im Vertrieb zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Wolt oder in Ă€hnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

✹Marktforschung betreiben

Informiere dich ĂŒber die aktuellen Trends im Restaurantmarkt in Deutschland. Verstehe, welche Restaurants gut laufen und warum. Diese Informationen kannst du nutzen, um in GesprĂ€chen mit dem Wolt-Team zu zeigen, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.

✹Vorbereitung auf das VorstellungsgesprĂ€ch

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb und im Teammanagement belegen. Überlege dir auch, wie du deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten und deinen Coaching-Stil demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person fĂŒr die Position bist.

✹Sei proaktiv und zeige Initiative

Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, proaktive Ideen zur Verbesserung der Restaurantakquise bei Wolt zu prÀsentieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine FÀhigkeit, strategisch zu denken und Lösungen zu finden, die dem Unternehmen helfen können, zu wachsen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Team Lead Sales Central Germany (m/w/d)

FĂŒhrungskompetenz
Vertriebserfahrung
Teammanagement
Analytisches Denken
KommunikationsfÀhigkeiten
NetzwerkfÀhigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Leistungsmanagement
Coaching-FĂ€higkeiten
Kenntnisse der Gastronomie
Selbststarter-MentalitÀt
Erfahrung im Außendienst
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur von Wolt. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.

Hebe deine FĂŒhrungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der FĂŒhrung von Verkaufsteams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet, motiviert und deren Leistung gesteigert hast.

Analytische FĂ€higkeiten demonstrieren: Da die Rolle eine datengestĂŒtzte Entscheidungsfindung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anfĂŒhren, wo du Daten genutzt hast, um GeschĂ€ftsentscheidungen zu treffen oder Verkaufsstrategien zu entwickeln.

NetzwerkfÀhigkeiten betonen: Wolt sucht nach jemandem mit hervorragenden Kommunikations- und NetzwerkfÀhigkeiten. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du Beziehungen zu wichtigen Partnern aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Wolt vorbereitest

✹Verstehe die Wolt-Kultur

Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur von Wolt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Arbeitsumgebung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

✹Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

✹Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen FĂ€higkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.

✹NetzwerkfĂ€higkeiten hervorheben

Betone deine Kommunikations- und Networking-FĂ€higkeiten. Überlege dir, wie du Beziehungen zu Restaurantpartnern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um erfolgreich zu sein.

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    Köln
    Vollzeit
    43200 - 84000 € / Jahr (geschĂ€tzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-20

  • Wolt

    Wolt

    1000 - 5000
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