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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und gestalte aktiv unsere Region, identifiziere neue Restaurantpartnerschaften.
- Arbeitgeber: Wolt ist ein globales Technologieunternehmen, das hungrige Kunden mit Restaurants verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Rabatte auf Wolt-Bestellungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte etwas Außergewöhnliches in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung oder nachweisbares Verkaufstalent, fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Firmenwagen als Option verfügbar, modernes Büro in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.
Deine Hauptaufgaben
- Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit
- Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel
- Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
- Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants
- Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern
- Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region
Our humble expectations
- Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus).
- Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus
- Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
- Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
- Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Was wir dir anbieten
- Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
- Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
- Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
- Firmenwagen als Option verfügbar
Territory Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wolt
Kontaktperson:
Wolt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Territory Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und Restaurantbesitzern zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Geschäften und teile deine Ideen, wie Wolt ihnen helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Gastronomie und Lieferdienste. Wenn du bei Gesprächen mit potenziellen Partnern zeigst, dass du die Branche verstehst, wirst du als kompetent und vertrauenswürdig wahrgenommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Verkaufsgespräche vor, indem du eine Liste von häufigen Einwänden erstellst und überzeugende Antworten darauf entwickelst. So kannst du selbstbewusst und schlagfertig auf Fragen reagieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Vertrieb durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine besten Verkaufsabschlüsse und die Strategien, die du verwendet hast, hervorhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Territory Sales Manager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebst. Betone deine Erfolge im Verkaufszyklus und deine Fähigkeit, neue Partnerschaften aufzubauen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für Wolt arbeiten möchtest und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Verkaufsfähigkeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über Wolt und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und Übernachtungen in Kauf zu nehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Wolt, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Team und der Arbeitsumgebung.
