Territory Sales Manager (m/w/d) - Gera/Jena/Erfurt
Territory Sales Manager (m/w/d) - Gera/Jena/Erfurt

Territory Sales Manager (m/w/d) - Gera/Jena/Erfurt

Erfurt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Wolt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere Region, identifiziere Restaurantpartnerschaften und schließe Verkaufsabschlüsse ab.
  • Arbeitgeber: Wolt, ein globales Technologieunternehmen mit aufregenden Wachstumschancen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Rabatte auf Wolt-Bestellungen und Wellness-Zuschüsse.
  • Warum dieser Job: Gestalte etwas Außergewöhnliches in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Restaurantpartner für die Wolt-Plattform vorantreiben.

Deine Hauptaufgaben

  • Du entwickelst unsere Region und gestaltest sie aktiv mit.
  • Reisebereitschaft bis zu 300km am Tag mit Übernachtungen im Hotel.
  • Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Restaurants und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen.
  • Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Restaurants.
  • Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Restaurantleiter/in und Geschäftsführern.
  • Du machst aus deiner Region eine Wolt-Region.

Was wir dir anbieten

  • Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit.
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Attraktive Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und flexible Arbeitszeiten.
  • Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro in Berlin.
  • Firmenwagen als Option verfügbar.

Unsere bescheidenen Erwartungen

  • Du bringst +4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen (z.B. Erfahrung mit ganzen Verkaufszyklus).
  • Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen Dich aus.
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig.
  • Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst.
  • Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Nächste Schritte

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir sind bestrebt, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, der Branche und der Städte zu fördern. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln diese weiter. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.

Territory Sales Manager (m/w/d) - Gera/Jena/Erfurt Arbeitgeber: Wolt

Wolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv zur Entwicklung deiner Region beiträgst. Mit einer steilen Lernkurve, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen fördert Wolt nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien selbstständig arbeiten und von zusätzlichen Benefits wie Rabatten auf Wolt-Bestellungen und einem Wellness-Zuschuss profitieren.
Wolt

Kontaktperson:

Wolt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Territory Sales Manager (m/w/d) - Gera/Jena/Erfurt

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an Wolt und der Position als Territory Sales Manager ausdrückst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Gastronomie und Lieferdienste. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Branche verstehst und Wolt aktiv unterstützen möchtest.

Tip Nummer 3

Nutze Networking-Events! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Restaurantpartner kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Sales Manager (m/w/d) - Gera/Jena/Erfurt

Vertriebserfahrung
Verkaufstalent
Reisebereitschaft
Pipeline-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Eigenmotivation
Zielstrebigkeit
Kontaktfreudigkeit
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wolt vorbereitest

Mach dich mit Wolt vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Wolt und seine Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Mission, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Territory Sales Managers viel mit dem Aufbau von Partnerschaften zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, überzeugend und selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Präsentationstechniken und achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.

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